Как подтвердить стаж при утере трудовой

Подборка наиболее важных документов по запросу Как подтвердить стаж при утере трудовой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 18.01.2024 N 88-239/2024, 2-15/228/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии за работу во вредных и тяжелых условиях, может быть подтвержден допустимыми доказательствами - трудовой книжкой и справками, уточняющими особый характер работы, выданными предприятиями на основании документов о характере выполняемой работы и условий труда, а также занятостью в течение полного рабочего времени на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, однако таких доказательств истцом не представлено.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Как правильно оценил и отклонил аналогичные доводы суд апелляционной инстанции со ссылкой на пункты 2.1., 2.2., 2.3. Порядка подтверждения страхового (трудового) стажа лицам, чьи документы, подтверждающее их страховой (трудовой) стаж, утрачены (уничтожены) в связи с проведением военных действий, утвержденного постановлением Правительства Луганской Народной Республики от 16 сентября 2022 года N 696/22, показаниями свидетелей в случае утраты не по вине работника кадровых документов может быть подтвержден только страховой (трудовой) стаж работы, но не специальный, дающий право на досрочное назначение пенсии ранее общеустановленного пенсионного возраста, характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается вопреки доводам кассационной жалобы.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.04.2024 по делу N 88-6707/2024 (УИД 66RS0010-01-2022-003616-68)
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О зачете в трудовой стаж периода работы во время отбывания наказания в местах лишения свободы.
Обстоятельства: Заявитель отбывал наказание в ИТК строгого режима, где был трудоустроен на должность старшего дневального (завхоза) отряда со ставкой минимального оклада труда. Получал зарплату на лицевой счет, однако при обращении за справкой, подтверждающей трудовой стаж, был получен ответ об отсутствии информации о его трудоустройстве, о пожаре в архиве, в связи с чем документы, подтверждающие трудовой стаж осужденных, находившиеся в архиве, были утрачены и восстановлению не подлежат.
Решение: Отказано.
Согласно пункту 2.2 Инструкции граждане, утратившие документы, подтверждающие время их работы в местах лишения свободы, имеют право на получение в ИТУ справки о времени, включаемом в общий трудовой стаж для начисления пенсий. В случаях, когда документы, подтверждающие время работы лиц, ранее отбывавших наказание в местах лишения свободы, не сохранились частично или полностью в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций, произошедших в исправительно-трудовых учреждениях после освобождения таких лиц, администрация этих учреждений выдает по их запросу подтверждающие время работы в ИТУ документы, подготовленные на основании данных территориального информационно-вычислительного центра. Время работы осужденных в местах лишения свободы свидетельскими показаниями не подтверждаются.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Дубликат трудовой книжки по новым правилам: подробный комментарий
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)
3. Работнику не надо собирать документы, подтверждающие стаж, как при утрате трудовой книжки. Работодатель при оформлении дубликата переносит все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной (п. 30 Порядка). Такова особенность данного случая выдачи дубликата.
Статья: Утерянные трудовые документы - споры. Восстановление для пенсии и при трудовых спорах
(Веселов К.)
("Трудовое право", 2021, N 12)
Истец пояснил, что при приеме на работу в ООО "А" трудовая книжка, оформленная в 1992 году, им сдана в отдел кадров, а при увольнении не была выдана в связи с утратой. Сложившаяся ситуация лишает истца возможности подтвердить свой трудовой стаж для дальнейшей работы.

Нормативные акты

"Обзор практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)
В обоснование заявленных требований П. указала, что является многодетной матерью, по достижении 30 января 2017 г. возраста 55 лет она обратилась в пенсионный орган за назначением страховой пенсии по старости, представила трудовую книжку, подтверждающую ее трудовой стаж с 1 января 1997 г. по 26 декабря 1999 г., а также пояснила специалисту пенсионного органа, что трудовая книжка, подтверждающая ее трудовой стаж в период с 1983 по 1993 год ею была утеряна, вместе с тем она знает о месте нахождения прежнего работодателя, в адрес которого необходимо сделать запрос относительно периода ее трудовой деятельности. Однако работники пенсионного органа в устной форме отказались запрашивать сведения о ее трудовой деятельности, а также отказали П. в назначении страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью страхового стажа.
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)
В графе 4 указывается наименование, дата и номер документа, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате. Оригиналы документов, подтверждающих стаж работы, после снятия с них копий и надлежащего их заверения работодателем или кадровой службой возвращаются их владельцу. В случае если утрата трудовой книжки произошла по вине работодателя, то работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на работу к данному работодателю.