Как получить больничный на карантине
Подборка наиболее важных документов по запросу Как получить больничный на карантине (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Пособие по временной нетрудоспособности в периоды простоя, карантина и во время отпуска
(КонсультантПлюс, 2024)...Арбитражным судом правомерно установлено, что Ш. правомерно получила пособие по временной нетрудоспособности, поскольку... на момент наступления нетрудоспособности работница находилась в очередном оплачиваемом отпуске с 01.06.2017 по 04.08.2017... и на нее не распространялся режим простоя, в котором находилось учреждение..."
(КонсультантПлюс, 2024)...Арбитражным судом правомерно установлено, что Ш. правомерно получила пособие по временной нетрудоспособности, поскольку... на момент наступления нетрудоспособности работница находилась в очередном оплачиваемом отпуске с 01.06.2017 по 04.08.2017... и на нее не распространялся режим простоя, в котором находилось учреждение..."
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 12.03.2024 по делу N 88-5655/2024 (УИД 77RS0032-02-2022-008176-29)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О перерасчете денежных выплат; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности.
Обстоятельства: Истица указала, что ей не было выплачено пособие по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Кроме того, судебная коллегия признала правильным применение судом первой инстанции положений ч. 1 ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", отметив, что в случае необходимости осуществления ухода за больным членом семьи и в случае карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным, истец имела право на получение пособия по временной нетрудоспособности, а у ответчика возникала безусловная обязанность производить истцу доплату в соответствии с предписаниями пункта 6.6 трудового договора, вследствие неисполнения которой образовалась задолженность в размере <данные изъяты>, которая, при отсутствии доказательств такой выплаты, обоснованно была взыскана судом первой инстанции с ответчика.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О перерасчете денежных выплат; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности.
Обстоятельства: Истица указала, что ей не было выплачено пособие по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Кроме того, судебная коллегия признала правильным применение судом первой инстанции положений ч. 1 ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", отметив, что в случае необходимости осуществления ухода за больным членом семьи и в случае карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным, истец имела право на получение пособия по временной нетрудоспособности, а у ответчика возникала безусловная обязанность производить истцу доплату в соответствии с предписаниями пункта 6.6 трудового договора, вследствие неисполнения которой образовалась задолженность в размере <данные изъяты>, которая, при отсутствии доказательств такой выплаты, обоснованно была взыскана судом первой инстанции с ответчика.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается работнику больничный лист при карантине
(КонсультантПлюс, 2024)1. Как работнику получить больничный в связи с карантином
(КонсультантПлюс, 2024)1. Как работнику получить больничный в связи с карантином
Готовое решение: Как отразить больничный лист в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)2.1. Каким кодом обозначается в табеле период карантина, если работник получил соответствующий больничный лист
(КонсультантПлюс, 2024)2.1. Каким кодом обозначается в табеле период карантина, если работник получил соответствующий больничный лист
Нормативные акты
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания, окончания отпуска по беременности и родам. При этом назначенные, но не полученные застрахованным лицом своевременно пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачиваются за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине работодателя или регионального отделения Фонда, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания, окончания отпуска по беременности и родам. При этом назначенные, но не полученные застрахованным лицом своевременно пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачиваются за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине работодателя или регионального отделения Фонда, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
"Вопросы-ответы по организации удаленной работы и оформлению больничных в период кампании по противодействию распространению коронавируса"- Нет, не правомерно. Вы можете получить больничный в связи с карантином. Для того, чтобы оформить такой больничный, достаточно заполнить заявление и представить фото документов, подтверждающих поездку, в личном кабинете на сайте Фонда социального страхования.