Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Невыплата компенсации за неиспользованный отпуск
(КонсультантПлюс, 2024)Согласно пп. "а" п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 N 169, полную компенсацию получают работники, проработавшие 5 1/2 до 11 месяцев, если они увольняются вследствие ликвидации предприятия или учреждения, сокращения штата или работ. Данный нормативный правовой акт не включен в перечень утративших силу отдельных законодательных актов, изложенный в ст. 422 Трудового кодекса Российской Федерации. Таким образом, в случае если на момент увольнения в связи с сокращением штата работник проработал в организации более одного года, то он вправе получить полную компенсацию за неиспользованный отпуск за последний рабочий год при условии, что он имеет в этом периоде 5,5 и более месяцев "отпускного" стажа..."
(КонсультантПлюс, 2024)Согласно пп. "а" п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 N 169, полную компенсацию получают работники, проработавшие 5 1/2 до 11 месяцев, если они увольняются вследствие ликвидации предприятия или учреждения, сокращения штата или работ. Данный нормативный правовой акт не включен в перечень утративших силу отдельных законодательных актов, изложенный в ст. 422 Трудового кодекса Российской Федерации. Таким образом, в случае если на момент увольнения в связи с сокращением штата работник проработал в организации более одного года, то он вправе получить полную компенсацию за неиспользованный отпуск за последний рабочий год при условии, что он имеет в этом периоде 5,5 и более месяцев "отпускного" стажа..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплачиваемый учебный отпуск и без сохранения заработка
(КонсультантПлюс, 2024)"...Удовлетворяя исковые требования И. в полном объеме, суд... указал, что ответчик, не предоставивший учебные отпуска, обязан произвести их оплату, учитывая, что при предоставлении учебного отпуска вместо ежегодного... истица при увольнении... могла получить компенсацию за дни неиспользованного отпуска в большем объеме, чем ей было выплачено... а также принимая во внимание, что остальные два отпуска для обучения были неоплачиваемые..."
(КонсультантПлюс, 2024)"...Удовлетворяя исковые требования И. в полном объеме, суд... указал, что ответчик, не предоставивший учебные отпуска, обязан произвести их оплату, учитывая, что при предоставлении учебного отпуска вместо ежегодного... истица при увольнении... могла получить компенсацию за дни неиспользованного отпуска в большем объеме, чем ей было выплачено... а также принимая во внимание, что остальные два отпуска для обучения были неоплачиваемые..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗАМЕНА ОТПУСКА ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИЕЙ
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
(ред. от 08.08.2024)Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией