Как получить справку 182 н

Подборка наиболее важных документов по запросу Как получить справку 182 н (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 09.02.2022 N 88-1375/2022 по делу N 2-1544/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчиком нарушены трудовые права истца.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано; 2) О возмещении почтовых расходов - отказано.
Само по себе получение истцом справки по форме N 182н в 2020 г. не свидетельствует об исчислении срока с указанной даты, поскольку возможность получения такой справки, либо справки 2-НДФЛ, либо иных сведений об отчислениях с зарплаты, произведенных работодателем, имелась со дня увольнения в 2015 г. Более того, выписку из индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде, в котором отражены произведенные ответчиком отчисления, истец получил в 2017 г. и также не реализовал право на судебную защиту в течение установленного законодателем срока.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Больничные, если основная работа стала совместительством или наоборот
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)
Для оплаты первых 3 дней нетрудоспособности при указании в запросе СФР метода "по каждому страхователю" в ситуации 2 каждый из действующих работодателей, то есть ООО "В" и ООО "Г", должен будет учесть заработок, полученный человеком как в качестве внешнего совместителя, так и в качестве основного работника. При увольнении в 2022 г. с основного места работы из организации ООО "В" работник получил справку 182н. Но даже если она была представлена в ООО "Г", у этого работодателя нет оснований использовать указанные в ней суммы для назначения пособия при выборе метода "по каждому страхователю". То есть одни и те же суммы заработка (за время основной работы в ООО "В") не будут учтены дважды разными работодателями. Однако при использовании метода "по каждому страхователю" заработок, полученный в ООО "Д", не будет учтен вообще. Выплаты этой организации могут быть учтены при расчете пособия только при использовании метода "по одному страхователю", тогда они войдут в состав общего заработка за расчетный период по всем работодателям.

Нормативные акты