Как правильно оформить удержание за спецодежду
Подборка наиболее важных документов по запросу Как правильно оформить удержание за спецодежду (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Удержания из зарплаты: основания и порядок
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)1) если сотрудник согласен на удержание стоимости невозвращенной спецодежды при увольнении, то ему необходимо оформить заявление;
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)1) если сотрудник согласен на удержание стоимости невозвращенной спецодежды при увольнении, то ему необходимо оформить заявление;
Готовое решение: В каком порядке осуществляется возврат спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2024)Даже если условие об удержании стоимости невозвращенной спецодежды есть в трудовом договоре, не рекомендуем удерживать эту сумму из зарплаты работника без соблюдения специального порядка для возмещения ущерба, о чем рассказывали выше (см. разд. 3 настоящего материала). Также это условие не подменяет собой письменное обязательство работника добровольно возместить ущерб в порядке, предусмотренном ч. 4 ст. 248 ТК РФ. Его оформляют отдельно, например в форме соглашения, заявления, указав размер ущерба. Причем указанное условие трудового договора (об удержании при увольнении стоимости невозвращенной спецодежды) может быть расценено как ухудшающее положение работника по сравнению с законом и поэтому не подлежащее применению. Иначе это может повлечь для вас риски ответственности за необоснованное удержание (подробнее см. разд. 4 настоящего материала). Это следует, в частности, из ст. 9, абз. 1 ч. 4 ст. 57, ч. 1 ст. 238, ч. 1 ст. 247 ТК РФ, Обзора практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018.
(КонсультантПлюс, 2024)Даже если условие об удержании стоимости невозвращенной спецодежды есть в трудовом договоре, не рекомендуем удерживать эту сумму из зарплаты работника без соблюдения специального порядка для возмещения ущерба, о чем рассказывали выше (см. разд. 3 настоящего материала). Также это условие не подменяет собой письменное обязательство работника добровольно возместить ущерб в порядке, предусмотренном ч. 4 ст. 248 ТК РФ. Его оформляют отдельно, например в форме соглашения, заявления, указав размер ущерба. Причем указанное условие трудового договора (об удержании при увольнении стоимости невозвращенной спецодежды) может быть расценено как ухудшающее положение работника по сравнению с законом и поэтому не подлежащее применению. Иначе это может повлечь для вас риски ответственности за необоснованное удержание (подробнее см. разд. 4 настоящего материала). Это следует, в частности, из ст. 9, абз. 1 ч. 4 ст. 57, ч. 1 ст. 238, ч. 1 ст. 247 ТК РФ, Обзора практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018.
Нормативные акты
Приказ ДТСЗН г. Москвы от 29.01.2018 N 84
"Об обеспечении специальной одеждой, обувью и инвентарем работников организаций социального обслуживания города Москвы"
(вместе с "Перечнем и нормами выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря, предоставляемых бесплатно работникам, при исполнении ими служебных обязанностей по предоставлению социальных услуг в форме социального обслуживания на дому в организациях социального обслуживания города Москвы", "Порядком обеспечения специальной одеждой, обувью и инвентарем работников организаций социального обслуживания города Москвы или выплаты денежной компенсации на их приобретение")6.3. При увольнении работника, которому была выплачена ежегодная денежная компенсация на приобретение специальной одежды, обуви и инвентаря, до истечения 12-месячного срока с месяца, в котором была выплачена указанная компенсация, производится удержание излишне выплаченной суммы ежегодной компенсации на приобретение специальной одежды, обуви и инвентаря пропорционально отработанному времени.
"Об обеспечении специальной одеждой, обувью и инвентарем работников организаций социального обслуживания города Москвы"
(вместе с "Перечнем и нормами выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря, предоставляемых бесплатно работникам, при исполнении ими служебных обязанностей по предоставлению социальных услуг в форме социального обслуживания на дому в организациях социального обслуживания города Москвы", "Порядком обеспечения специальной одеждой, обувью и инвентарем работников организаций социального обслуживания города Москвы или выплаты денежной компенсации на их приобретение")6.3. При увольнении работника, которому была выплачена ежегодная денежная компенсация на приобретение специальной одежды, обуви и инвентаря, до истечения 12-месячного срока с месяца, в котором была выплачена указанная компенсация, производится удержание излишне выплаченной суммы ежегодной компенсации на приобретение специальной одежды, обуви и инвентаря пропорционально отработанному времени.
Приказ МВД РФ от 23.01.1996 N 31
(ред. от 31.03.2008)
"О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. N 605"
(вместе с "Временными правилами обеспечения вещевым имуществом военнослужащих", "Инструкцией о порядке удержания стоимости выданных военнослужащим предметов вещевого имущества в тех случаях, когда при их увольнении стоимость предметов вещевого имущества подлежит возмещению")7. Финансовая служба начисленные ко взысканию суммы за вещевое имущество записывает в книгу (Приложение 2), учитывает эту задолженность на забалансовом счете 07 "Задолженность за вещевое имущество и спецодежду" и производит удержание в порядке, установленном при расчетах с уволенными.
(ред. от 31.03.2008)
"О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. N 605"
(вместе с "Временными правилами обеспечения вещевым имуществом военнослужащих", "Инструкцией о порядке удержания стоимости выданных военнослужащим предметов вещевого имущества в тех случаях, когда при их увольнении стоимость предметов вещевого имущества подлежит возмещению")7. Финансовая служба начисленные ко взысканию суммы за вещевое имущество записывает в книгу (Приложение 2), учитывает эту задолженность на забалансовом счете 07 "Задолженность за вещевое имущество и спецодежду" и производит удержание в порядке, установленном при расчетах с уволенными.