Как принять чай и кофе
Подборка наиболее важных документов по запросу Как принять чай и кофе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 15.06.2022 N 88а-9988/2022
Категория: Споры с органами ФСИН России.
Требования заявителя: О признании условий содержания ненадлежащими, об обязании совершить действия, о присуждении компенсации за ненадлежащие условия содержания.
Обстоятельства: Истец указал, что условия содержания в исправительном учреждении не соответствовали установленным нормам.
Решение: Отказано.Доводы административного истца об ограничении его права на кипяток по требованию и ненормированного количества чая и кофе обоснованно отклонены судами поскольку установленное администрацией исправительного учреждения время для приема пищи и ограничения по количеству вещей не свидетельствует о нарушении права истца, регламентированы соответствующим приказом начальника ФКУ ИК-31 УФСИН России по Республике Коми.
Категория: Споры с органами ФСИН России.
Требования заявителя: О признании условий содержания ненадлежащими, об обязании совершить действия, о присуждении компенсации за ненадлежащие условия содержания.
Обстоятельства: Истец указал, что условия содержания в исправительном учреждении не соответствовали установленным нормам.
Решение: Отказано.Доводы административного истца об ограничении его права на кипяток по требованию и ненормированного количества чая и кофе обоснованно отклонены судами поскольку установленное администрацией исправительного учреждения время для приема пищи и ограничения по количеству вещей не свидетельствует о нарушении права истца, регламентированы соответствующим приказом начальника ФКУ ИК-31 УФСИН России по Республике Коми.
Кассационное определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 20.09.2023 N 88а-16916/2023 по делу N 2а-1132/2022 (УИД 11RS0009-01-2022-001805-42)
Категория: Споры с органами ФСИН России.
Требования заявителя: О признании условий содержания ненадлежащими, об обязании совершить действия, о присуждении компенсации за ненадлежащие условия содержания.
Обстоятельства: Коммунально-бытовые условия содержания истца в исправительном учреждении не соответствовали установленным требованиям.
Решение: Удовлетворено в части.Наряду с этим, по мнению суда, такие нарушения, как отсутствие сливного бака в санитарном узле, недостаточное время для прогулок, несоответствие площади прогулочных двориков количеству осужденных, запрет и ограничение хранения и употребления кофе, чая, сигарет, электробритвы, ограничении горячего кипятка, отсутствие полки для предметов личной гигиены, крючков для полотенец и подменной одежды, зеркала, дверной ручки в туалете, предбанника в душевой, недостаток посадочных мест для просмотра телепередач, недостаточное количество холодильников в СУОН, тумбочек для хранения продуктов, столов для приема пищи, отсутствие раковины для мытья посуды, недостаток площади комнаты для хранения вещей, расстояния между кроватями, также не свидетельствуют о существенных отклонениях от требований, являющихся основанием для компенсации за ненадлежащие условия содержания в исправительном учреждении.
Категория: Споры с органами ФСИН России.
Требования заявителя: О признании условий содержания ненадлежащими, об обязании совершить действия, о присуждении компенсации за ненадлежащие условия содержания.
Обстоятельства: Коммунально-бытовые условия содержания истца в исправительном учреждении не соответствовали установленным требованиям.
Решение: Удовлетворено в части.Наряду с этим, по мнению суда, такие нарушения, как отсутствие сливного бака в санитарном узле, недостаточное время для прогулок, несоответствие площади прогулочных двориков количеству осужденных, запрет и ограничение хранения и употребления кофе, чая, сигарет, электробритвы, ограничении горячего кипятка, отсутствие полки для предметов личной гигиены, крючков для полотенец и подменной одежды, зеркала, дверной ручки в туалете, предбанника в душевой, недостаток посадочных мест для просмотра телепередач, недостаточное количество холодильников в СУОН, тумбочек для хранения продуктов, столов для приема пищи, отсутствие раковины для мытья посуды, недостаток площади комнаты для хранения вещей, расстояния между кроватями, также не свидетельствуют о существенных отклонениях от требований, являющихся основанием для компенсации за ненадлежащие условия содержания в исправительном учреждении.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Расходы в бухгалтерском и налоговом учете"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Клиентами организации могут быть не только другие организации, но и физические лица. Соответственно, организация может проводить деловые встречи и переговоры с физическими лицами, являющимися клиентами или потенциальными клиентами. Во время таких встреч физическим лицам принято предлагать воду, чай, кофе, конфеты и т.п.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Клиентами организации могут быть не только другие организации, но и физические лица. Соответственно, организация может проводить деловые встречи и переговоры с физическими лицами, являющимися клиентами или потенциальными клиентами. Во время таких встреч физическим лицам принято предлагать воду, чай, кофе, конфеты и т.п.
Статья: Увольнения личных помощников - анализ причин споров
(Сергеева Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Другой распространенной причиной увольнения работника, в том числе и личного помощника, является нарушение должностной инструкции. Чтобы облегчить жизнь как личного помощника, так и работодателя, а также избежать увольнения личного помощника, самый правильный вариант будет предоставить ему наиболее полную и детальную должностную инструкцию. Описанные обязанности в трудовом договоре - это хорошо, но их недостаточно. Данная должная инструкция не должна носить общий характер, она должна содержать вполне конкретные указания на марку сигарет, которые любит начальник, время приема чая или кофе, обеда и ужина, конкретный адрес химчистки, нужно подробно описать привычки, какие-либо факты из прошлой жизни до момента трудоустройства нового личного помощника.
(Сергеева Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Другой распространенной причиной увольнения работника, в том числе и личного помощника, является нарушение должностной инструкции. Чтобы облегчить жизнь как личного помощника, так и работодателя, а также избежать увольнения личного помощника, самый правильный вариант будет предоставить ему наиболее полную и детальную должностную инструкцию. Описанные обязанности в трудовом договоре - это хорошо, но их недостаточно. Данная должная инструкция не должна носить общий характер, она должна содержать вполне конкретные указания на марку сигарет, которые любит начальник, время приема чая или кофе, обеда и ужина, конкретный адрес химчистки, нужно подробно описать привычки, какие-либо факты из прошлой жизни до момента трудоустройства нового личного помощника.
Нормативные акты
"ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий"
(принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
(ред. от 18.02.2021)- мытье использованной посуды, уборка и уход за служебными помещениями в баре, стойками для приготовления чая или кофе и оборудованием, таким как кофейные машины;
(принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
(ред. от 18.02.2021)- мытье использованной посуды, уборка и уход за служебными помещениями в баре, стойками для приготовления чая или кофе и оборудованием, таким как кофейные машины;
Приказ Минюста России от 17.09.2018 N 189
(ред. от 06.11.2024)
"Об установлении повышенных норм питания, рационов питания и норм замены одних продуктов питания другими, применяемых при организации питания осужденных, а также подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, находящихся в учреждениях Федеральной службы исполнения наказаний, на мирное время"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.09.2018 N 52188)3. Осужденные, подозреваемые и обвиняемые в совершении преступлений, содержащиеся в учреждениях Федеральной службы исполнения наказаний, при приеме пищи обеспечиваются горячей кипяченой водой для приготовления чая и кофе.
(ред. от 06.11.2024)
"Об установлении повышенных норм питания, рационов питания и норм замены одних продуктов питания другими, применяемых при организации питания осужденных, а также подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, находящихся в учреждениях Федеральной службы исполнения наказаний, на мирное время"
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.09.2018 N 52188)3. Осужденные, подозреваемые и обвиняемые в совершении преступлений, содержащиеся в учреждениях Федеральной службы исполнения наказаний, при приеме пищи обеспечиваются горячей кипяченой водой для приготовления чая и кофе.