Как принять на работу с испытательным сроком
Подборка наиболее важных документов по запросу Как принять на работу с испытательным сроком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 70 ТК РФНеоднократное заключение с работником трудовых договоров с испытательным сроком для приема на одну и ту же должность нарушает его права и лишает гарантии по ограничению испытательного срока >>>
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 67 "Форма трудового договора" Трудового кодекса РФ"Также судебная коллегия учитывает, что в нарушение требований статьи 67 Трудового кодекса РФ получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя, имеется две копии приказа о приеме на работу, которые содержат различную информацию относительно установления испытательного срока. Поскольку работник по отношению к работодателю является экономически и административно более слабой стороной, то все сомнения толкуются в пользу работника, а соответственно суд принимает позицию истца, который утверждал о том, что испытательный срок с ним не согласовывался."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Статья 70. Испытание при приеме на работу
(ред. от 06.04.2024)Статья 70. Испытание при приеме на работу