Как принять работника на общественные работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Как принять работника на общественные работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Отсутствие директора в ООО
(КонсультантПлюс, 2025)...В рассматриваемом случае судами установлено отсутствие в обществе единоличного исполнительного органа по причине смерти ранее назначенного в установленном порядке директора... вместе с тем К... является заместителем генерального директора общества, также на ее имя обществом выдана доверенность... предоставляющая обширные полномочия, сходные с полномочиями исполнительного органа и с длительным сроком действия доверенности. Более того, во владении К. находится печать общества, ответчик распоряжается денежными средствами общества, принимает на работу работников, а также иным образом ведет хозяйственную деятельность общества.
(КонсультантПлюс, 2025)...В рассматриваемом случае судами установлено отсутствие в обществе единоличного исполнительного органа по причине смерти ранее назначенного в установленном порядке директора... вместе с тем К... является заместителем генерального директора общества, также на ее имя обществом выдана доверенность... предоставляющая обширные полномочия, сходные с полномочиями исполнительного органа и с длительным сроком действия доверенности. Более того, во владении К. находится печать общества, ответчик распоряжается денежными средствами общества, принимает на работу работников, а также иным образом ведет хозяйственную деятельность общества.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Совместительство: прием на работу
(Издательство "Главная книга", 2025)1.1. Работник принимается на работу в Общество с ограниченной ответственностью "Альфа" (ООО "Альфа") с местонахождением в г. Москва на должность системного администратора. Работник обязан лично выполнять свои трудовые обязанности, а также выполнять требования локальных нормативных актов Работодателя.
(Издательство "Главная книга", 2025)1.1. Работник принимается на работу в Общество с ограниченной ответственностью "Альфа" (ООО "Альфа") с местонахождением в г. Москва на должность системного администратора. Работник обязан лично выполнять свои трудовые обязанности, а также выполнять требования локальных нормативных актов Работодателя.
Типовая ситуация: Как принять на работу иностранца
(Издательство "Главная книга", 2025)1.1. Работник принимается на работу в Общество с ограниченной ответственностью "Альфа" (ООО "Альфа") с местонахождением в г. Москва на должность курьера в отдел продаж. Работник обязан лично выполнять свои трудовые обязанности, а также выполнять требования локальных нормативных актов Работодателя.
(Издательство "Главная книга", 2025)1.1. Работник принимается на работу в Общество с ограниченной ответственностью "Альфа" (ООО "Альфа") с местонахождением в г. Москва на должность курьера в отдел продаж. Работник обязан лично выполнять свои трудовые обязанности, а также выполнять требования локальных нормативных актов Работодателя.
Нормативные акты
Федеральный закон от 02.06.2016 N 154-ФЗ
(ред. от 02.07.2021)
"О Российском Фонде Прямых Инвестиций"5) принимает на работу и увольняет работников Общества;
(ред. от 02.07.2021)
"О Российском Фонде Прямых Инвестиций"5) принимает на работу и увольняет работников Общества;