Как прошить уведомление о прекращении трудового договора с иностранцем
Подборка наиболее важных документов по запросу Как прошить уведомление о прекращении трудового договора с иностранцем (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Административные правонарушения в области защиты Государственной границы РФ и обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории РФ: Организация (ИП) оспаривает привлечение к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за неуведомление или нарушение порядка уведомления Уполномоченного органа о заключении (прекращении, расторжении) трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином
(КонсультантПлюс, 2024)уведомление о расторжении трудового договора с иностранным гражданином не сшито и не пронумеровано в нарушение требований законодательства к подаче такого уведомления
(КонсультантПлюс, 2024)уведомление о расторжении трудового договора с иностранным гражданином не сшито и не пронумеровано в нарушение требований законодательства к подаче такого уведомления
Постановление Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 26.05.2022 N 16-7869/2021, 16-1695/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Производство по делу прекращено.Правонарушение не носит умышленный характер, подача уведомления в не прошитом и не пронумерованном виде не исключает правильного содержания уведомления, в связи с чем, Обществом не был нарушен срок направления уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Производство по делу прекращено.Правонарушение не носит умышленный характер, подача уведомления в не прошитом и не пронумерованном виде не исключает правильного содержания уведомления, в связи с чем, Обществом не был нарушен срок направления уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника-иностранца
(КонсультантПлюс, 2024)Единственное - как приложения нужно оформить дополнительные листы уведомления, если оказалось недостаточно знако-мест при заполнении того или иного поля уведомления. Рекомендуемый образец приведен в Приложении N 1 к упомянутому Порядку. В таких приложениях обязательно нужно указать порядковый номер и наименование поля, в которое вносится недостающая информация, а также фамилию, имя, отчество (при наличии) иностранца, в отношении которого предоставляется уведомление о прекращении трудового договора. Уведомление вместе с такими приложениями обязательно нужно прошить, пронумеровать и заверить (п. п. 4 - 6 Порядка подачи уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами).
(КонсультантПлюс, 2024)Единственное - как приложения нужно оформить дополнительные листы уведомления, если оказалось недостаточно знако-мест при заполнении того или иного поля уведомления. Рекомендуемый образец приведен в Приложении N 1 к упомянутому Порядку. В таких приложениях обязательно нужно указать порядковый номер и наименование поля, в которое вносится недостающая информация, а также фамилию, имя, отчество (при наличии) иностранца, в отношении которого предоставляется уведомление о прекращении трудового договора. Уведомление вместе с такими приложениями обязательно нужно прошить, пронумеровать и заверить (п. п. 4 - 6 Порядка подачи уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами).
Готовое решение: Порядок подачи уведомления о привлечении к трудовой деятельности иностранного работника
(КонсультантПлюс, 2024)Единственное - как приложение нужно оформить дополнительные листы уведомления, если оказалось недостаточно знако-мест при заполнении того или иного поля уведомления. Рекомендуемый образец приведен в Приложении N 1 к упомянутому Порядку. В таком приложении обязательно нужно указать порядковый номер и наименование поля, в которое вносится недостающая информация, а также фамилию, имя, отчество (при наличии) иностранца, в отношении которого предоставляется уведомление о заключении трудового договора. Уведомление вместе с таким приложением в бумажном виде обязательно нужно прошить, пронумеровать и заверить (п. п. 4 - 6 Порядка подачи уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами).
(КонсультантПлюс, 2024)Единственное - как приложение нужно оформить дополнительные листы уведомления, если оказалось недостаточно знако-мест при заполнении того или иного поля уведомления. Рекомендуемый образец приведен в Приложении N 1 к упомянутому Порядку. В таком приложении обязательно нужно указать порядковый номер и наименование поля, в которое вносится недостающая информация, а также фамилию, имя, отчество (при наличии) иностранца, в отношении которого предоставляется уведомление о заключении трудового договора. Уведомление вместе с таким приложением в бумажном виде обязательно нужно прошить, пронумеровать и заверить (п. п. 4 - 6 Порядка подачи уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранцами).
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2021 году"
(КонсультантПлюс, 2021)С 1 января нужно по-новому уведомлять о приеме и увольнении иностранцев
(КонсультантПлюс, 2021)С 1 января нужно по-новому уведомлять о приеме и увольнении иностранцев
Приказ МВД России от 30.07.2020 N 536
(ред. от 16.05.2024)
"Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации"
(вместе с "Порядком заполнения ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста", "Порядком представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) на территории Российской Федерации", "Порядком подачи работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранным гражданам (лицам без гражданства) - высококвалифицированным специалистам", "Порядком подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)")
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.10.2020 N 60442)5. В случае недостаточности знакомест в соответствующем поле уведомлений о заключении и прекращении трудового договора заполняется приложение к уведомлению о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) с обязательным указанием в нем порядкового номера и наименования поля, в которое вносится недостающая информация, а также фамилии, имени, отчества (при их наличии) иностранного гражданина (лица без гражданства), в отношении которого представляются уведомления о заключении и прекращении трудового договора.
(ред. от 16.05.2024)
"Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации"
(вместе с "Порядком заполнения ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста", "Порядком представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) на территории Российской Федерации", "Порядком подачи работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранным гражданам (лицам без гражданства) - высококвалифицированным специалистам", "Порядком подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)")
(Зарегистрировано в Минюсте России 19.10.2020 N 60442)5. В случае недостаточности знакомест в соответствующем поле уведомлений о заключении и прекращении трудового договора заполняется приложение к уведомлению о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) с обязательным указанием в нем порядкового номера и наименования поля, в которое вносится недостающая информация, а также фамилии, имени, отчества (при их наличии) иностранного гражданина (лица без гражданства), в отношении которого представляются уведомления о заключении и прекращении трудового договора.