Как работнику проверить расчет отпускных
Подборка наиболее важных документов по запросу Как работнику проверить расчет отпускных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 306.4 "Нецелевое использование бюджетных средств" БК РФ"Ни судом первой инстанции, ни Комиссией не учтено, что несмотря на то, что Учреждением действительно было допущено нарушение Положения N 922 при расчете отпускных работнику, однако неправильное определение средней заработной платы при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска нельзя признать нецелевым расходованием денежных средств по смыслу части 1 статьи 306.4 БК РФ, поскольку не повлекло превышения объема средств бюджета по фонду оплаты труда и не привело к его перерасходу, иное Комиссией в ходе проверки не установлено. Денежные средства были перечислены в соответствии с целевым назначением - на оплату труда. Следовательно, в рассматриваемом случае для Учреждения не могут наступить негативнее последствия в виде возврата бюджету неправильно рассчитанных и фактически выплаченных средств заработной платы (отпускных) сотруднику Учреждения."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Просьба проконсультировать о возможных наиболее оптимальных вариантах выстраивания учета в части командировок и их влиянии на расчет среднего заработка для отпускных, чтобы обеспечить стабильный и понятный доход сотрудникам и защитить интересы организации перед проверяющими органами.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Просьба проконсультировать о возможных наиболее оптимальных вариантах выстраивания учета в части командировок и их влиянии на расчет среднего заработка для отпускных, чтобы обеспечить стабильный и понятный доход сотрудникам и защитить интересы организации перед проверяющими органами.
Статья: Чек-лист для расчета средней заработной платы
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)При совместительстве выплаты считают за конкретную должность. Для совместительства работник заключает трудовые договоры для каждой позиций отдельно. Это важно помнить, чтобы не занижать итоговую сумму при подсчете отпускных или других выплат.
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)При совместительстве выплаты считают за конкретную должность. Для совместительства работник заключает трудовые договоры для каждой позиций отдельно. Это важно помнить, чтобы не занижать итоговую сумму при подсчете отпускных или других выплат.
"Годовой отчет для автономных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)В ходе проверки расчетов по оплате труда сначала необходимо ознакомиться с документами, на основании которых начисляются и выплачиваются заработная плата, премии, специальные надбавки и отпускные.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)В ходе проверки расчетов по оплате труда сначала необходимо ознакомиться с документами, на основании которых начисляются и выплачиваются заработная плата, премии, специальные надбавки и отпускные.
Ситуация: Как проверить расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для проверки правильности ее расчета рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для проверки правильности ее расчета рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.
Статья: НДФЛ-вопросы по итогам сдачи годового 6-НДФЛ
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 7)Пришла на новое место работы и при проверке сданного в инспекцию расчета 6-НДФЛ за 2024 г. обнаружила, что у трех работников в справках о доходах указаны неверные коды доходов: 2000 (зарплата) вместо 2012 (отпускные). Все суммы доходов, а также исчисленный и удержанный с них НДФЛ указаны правильно. Подавать ли корректировки?
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 7)Пришла на новое место работы и при проверке сданного в инспекцию расчета 6-НДФЛ за 2024 г. обнаружила, что у трех работников в справках о доходах указаны неверные коды доходов: 2000 (зарплата) вместо 2012 (отпускные). Все суммы доходов, а также исчисленный и удержанный с них НДФЛ указаны правильно. Подавать ли корректировки?
Статья: Факт нецелевого использования бюджетных средств не подтвержден судом
(Опарина С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 3)Контрольный орган установил, что ошибка в расчете отпускных была допущена в отношении 14 работников. При начислении отпускных использовалось среднемесячное число 27,41 дня вместо 29,3 дня, что привело к перерасходу средств.
(Опарина С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 3)Контрольный орган установил, что ошибка в расчете отпускных была допущена в отношении 14 работников. При начислении отпускных использовалось среднемесячное число 27,41 дня вместо 29,3 дня, что привело к перерасходу средств.
Статья: Отпускные в 2023 году. Не забудьте о новых правилах
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Важно. С 2023 года при расчете отпускных нужно учитывать новый размер МРОТ, ниже которого перечислять денежные средства сотруднику запрещено. Точнее, так: оплата за каждый день отпуска не должна быть меньше среднего дневного заработка, рассчитанного из МРОТ 2023 года. Поэтому нужно проверить расчет так, чтобы дневная выплата была не ниже дневной, рассчитанной из МРОТ.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)Важно. С 2023 года при расчете отпускных нужно учитывать новый размер МРОТ, ниже которого перечислять денежные средства сотруднику запрещено. Точнее, так: оплата за каждый день отпуска не должна быть меньше среднего дневного заработка, рассчитанного из МРОТ 2023 года. Поэтому нужно проверить расчет так, чтобы дневная выплата была не ниже дневной, рассчитанной из МРОТ.
Корреспонденция счетов: Как отражаются в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности оценочные обязательства организации в связи с возникновением у работников права на оплачиваемые отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации?..
(Консультация эксперта, 2025)В данном случае за отчетный год фактически начисленная работникам сумма отпускных и страховых взносов на нее составила 4 350 000 руб.
(Консультация эксперта, 2025)В данном случае за отчетный год фактически начисленная работникам сумма отпускных и страховых взносов на нее составила 4 350 000 руб.
Статья: Непривычно, но правильно: 6 новых ситуаций с детскими вычетами по НДФЛ
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2023, N 13)Так, при расчете НДФЛ с зарплаты за вторую половину июня, выплачиваемой в июле, положен вычет за июль. Конечно, первой выплатой в месяце может оказаться и какой-то другой доход - отпускные, например. И тогда вычет следует предоставить при расчете НДФЛ с отпускных. Если при этом оказывается, что вычет за месяц использован не полностью, то остаток нужно предоставить при ближайшей выплате дохода в том же году.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2023, N 13)Так, при расчете НДФЛ с зарплаты за вторую половину июня, выплачиваемой в июле, положен вычет за июль. Конечно, первой выплатой в месяце может оказаться и какой-то другой доход - отпускные, например. И тогда вычет следует предоставить при расчете НДФЛ с отпускных. Если при этом оказывается, что вычет за месяц использован не полностью, то остаток нужно предоставить при ближайшей выплате дохода в том же году.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Очевидно, что рапорт сотрудником необходимо подать заблаговременно - хотя бы за неделю до ухода. Ведь документу потребуется пройти визирование и подписание, а службе кадров федерального или территориального органа принудительного исполнения предстоит еще раз проверить право на отпуск и рассчитать количество дней, составить приказ. Только на основании приказа соответствующее финансовое подразделение выплатит отпускные, а ведь последнее необходимо сделать в строго установленные законом сроки - за три дня до начала отпуска.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Очевидно, что рапорт сотрудником необходимо подать заблаговременно - хотя бы за неделю до ухода. Ведь документу потребуется пройти визирование и подписание, а службе кадров федерального или территориального органа принудительного исполнения предстоит еще раз проверить право на отпуск и рассчитать количество дней, составить приказ. Только на основании приказа соответствующее финансовое подразделение выплатит отпускные, а ведь последнее необходимо сделать в строго установленные законом сроки - за три дня до начала отпуска.
Готовое решение: Как учреждению отразить расчеты по заработной плате на счете 0 302 11 000
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем при проведении инвентаризации проверить наличие задолженности перед работниками по зарплате, выявить невыплаченные суммы, подлежащие перечислению на счет депонентов, а также суммы и причины возникновения переплат работникам.
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем при проведении инвентаризации проверить наличие задолженности перед работниками по зарплате, выявить невыплаченные суммы, подлежащие перечислению на счет депонентов, а также суммы и причины возникновения переплат работникам.