Как работодателю погасить задолженность по накопленным отпускам перед работником
Подборка наиболее важных документов по запросу Как работодателю погасить задолженность по накопленным отпускам перед работником (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Практикум МСФО: формирование резервов по МСФО (IFRS) 9, расчет отпускных и другие вопросы
(Миркина Е.)
("МСФО и МСА в кредитной организации", 2018, N 3)Если сотруднику был предоставлен отпуск "авансом" за еще не отработанное им время, то он обязан в дальнейшем либо отработать в организации положенное время, за которое накопится достаточное количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска, либо при увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого был получен оплачиваемый отпуск, вернуть организации часть средств, пропорциональную неотработанному времени. Кроме того, абз. 6 ст. 137 ТК РФ предусмотрено, что из заработной платы работника могут производиться удержания для погашения его задолженности перед работодателем при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
(Миркина Е.)
("МСФО и МСА в кредитной организации", 2018, N 3)Если сотруднику был предоставлен отпуск "авансом" за еще не отработанное им время, то он обязан в дальнейшем либо отработать в организации положенное время, за которое накопится достаточное количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска, либо при увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого был получен оплачиваемый отпуск, вернуть организации часть средств, пропорциональную неотработанному времени. Кроме того, абз. 6 ст. 137 ТК РФ предусмотрено, что из заработной платы работника могут производиться удержания для погашения его задолженности перед работодателем при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.