Как рассчитать больничный по мрот, если работник работает на 0,5 ставки?
Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать больничный по мрот, если работник работает на 0,5 ставки? (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени, при срочном трудовом договоре, заключенном на срок менее 6 месяцев, и при совместительстве
(КонсультантПлюс, 2024)"...[СФР (с 01.01.2023) - ред.] считает, что суд неправильно применил нормы материального права и сделал выводы, не соответствующие фактическим обстоятельствам и имеющимся в деле доказательствам. По его мнению, расчет пособий по... временной нетрудоспособности... произведен неправильно. Предприниматель намеренно перевел своих сотрудников, работающих на условиях неполного рабочего дня (0,5 ставки), на полную ставку незадолго до наступления страховых случаев... Суд не учел, что если сотрудник работает на условиях неполного рабочего дня, то при расчете пособия минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) следует уменьшить пропорционально продолжительности его рабочего времени. Кроме того, суд ошибочно указал, что выплата пособий осуществлялась непосредственно Предпринимателем, тогда как в соответствии с требованиями действующего законодательства обязанность по назначению и выплате пособий по беременности и родам и временной нетрудоспособности возложена на территориальные органы Фонда.
(КонсультантПлюс, 2024)"...[СФР (с 01.01.2023) - ред.] считает, что суд неправильно применил нормы материального права и сделал выводы, не соответствующие фактическим обстоятельствам и имеющимся в деле доказательствам. По его мнению, расчет пособий по... временной нетрудоспособности... произведен неправильно. Предприниматель намеренно перевел своих сотрудников, работающих на условиях неполного рабочего дня (0,5 ставки), на полную ставку незадолго до наступления страховых случаев... Суд не учел, что если сотрудник работает на условиях неполного рабочего дня, то при расчете пособия минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) следует уменьшить пропорционально продолжительности его рабочего времени. Кроме того, суд ошибочно указал, что выплата пособий осуществлялась непосредственно Предпринимателем, тогда как в соответствии с требованиями действующего законодательства обязанность по назначению и выплате пособий по беременности и родам и временной нетрудоспособности возложена на территориальные органы Фонда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)ГУ МРО ФСС РФ в Письме от 04.05.2021 N 15-15/7710-8407л отмечает, что средний заработок определяется пропорционально продолжительности рабочего времени, только когда работник за расчетный период не имел заработка либо если средний заработок принимается равным МРОТ.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)ГУ МРО ФСС РФ в Письме от 04.05.2021 N 15-15/7710-8407л отмечает, что средний заработок определяется пропорционально продолжительности рабочего времени, только когда работник за расчетный период не имел заработка либо если средний заработок принимается равным МРОТ.
Готовое решение: Как оплачивается работнику больничный лист при карантине
(КонсультантПлюс, 2024)Например, работник был на больничном с 5 по 25 апреля 2024 г. Дневное пособие, исчисленное исходя из МРОТ, составляет 641,40 руб. (19 242 руб. / 30 дн.). Сумма пособия равна 13 469,40 руб. (641,40 руб. x 21 дн.). Работник работает на 0,5 ставки. Соответственно, пособие выплачивается в сумме 6 734,70 руб. (13 469,40 руб. x 0,5).
(КонсультантПлюс, 2024)Например, работник был на больничном с 5 по 25 апреля 2024 г. Дневное пособие, исчисленное исходя из МРОТ, составляет 641,40 руб. (19 242 руб. / 30 дн.). Сумма пособия равна 13 469,40 руб. (641,40 руб. x 21 дн.). Работник работает на 0,5 ставки. Соответственно, пособие выплачивается в сумме 6 734,70 руб. (13 469,40 руб. x 0,5).