Как рассчитать количество дней выходного пособия при сокращении
Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать количество дней выходного пособия при сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как рассчитывать выходное пособие при суммированном учете рабочего времени при увольнении по сокращению?
(Консультация эксперта, 2024)Если работник, которому установлен суммированный учет рабочего времени (учетный период - квартал), будет уволен в связи с сокращением штата в последний рабочий день февраля, то расчет выходного пособия производится исходя из количества рабочих часов по производственному календарю в марте. Однако существует и другая позиция.
(Консультация эксперта, 2024)Если работник, которому установлен суммированный учет рабочего времени (учетный период - квартал), будет уволен в связи с сокращением штата в последний рабочий день февраля, то расчет выходного пособия производится исходя из количества рабочих часов по производственному календарю в марте. Однако существует и другая позиция.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)2.1. Если до увольнения работнику была установлена полная (нормальная или сокращенная) продолжительность рабочего времени, то не допускается определение размера выходного пособия исходя из количества рабочих дней (часов), которые работнику следовало отработать согласно его графику в следующем за прекращением трудового договора месяце (в следующие недели).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)2.1. Если до увольнения работнику была установлена полная (нормальная или сокращенная) продолжительность рабочего времени, то не допускается определение размера выходного пособия исходя из количества рабочих дней (часов), которые работнику следовало отработать согласно его графику в следующем за прекращением трудового договора месяце (в следующие недели).