Как рассчитать командировку если сотрудник только устроился

Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать командировку если сотрудник только устроился (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: В нашу организацию с 01.04.2013 устроился сотрудник, а 08.04.2013 он был отправлен в командировку. Его оклад - 15 000 руб. Как рассчитать среднюю заработную плату за время командировки?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 7)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2013, N 7
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Что делать в следующей ситуации: сотрудник устроился 20.06.2011, проработал 5 дней, и его отправили в командировку. При расчете зарплаты ему в качестве мотивации была начислена премия 10 000 руб., по табелю (за 5 дней) он заработал 3000 руб. В следующем месяце он снова поехал в командировку. При расчете среднедневного заработка возникает сложность: в программе "1С:Бухгалтерия" учитывается зарплата по табелю + премия за прошлый месяц, а дни, которые он был в командировке, не учитываются. Таким образом, его среднедневной заработок составляет: (3000 + 10 000) / 5 дней = 2600 руб., и если сотрудник проработает в командировке примерно 20 дней, то только по среднему заработку мы должны будем ему заплатить: 2600 x 20 = 52 000 руб.
("Московский бухгалтер", 2011, N 9)"Московский бухгалтер", 2011, N 9

Нормативные акты

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Письмо Минстроя РФ от 03.11.1992 N БФ-925/12
<О Методических рекомендациях по определению затрат на строительство временных зданий и сооружений, дополнительных затрат при производстве строительно - монтажных работ в зимнее время, затрат на содержание заказчика - застройщика и технического надзора, прочих работ и затрат при определении стоимости строительной продукции>2.3.7. Средства на возмещение затрат, связанных с командированием квалифицированных работников для выполнения строительных, монтажных и специальных строительных работ, определяются расчетом, составленным исходя из предполагаемого количества командированных работников и срока их пребывания на стройке в соответствии с мероприятиями раздела проекта организации строительства и исходными данными подрядчика о составе и месторасположении строительных организаций, привлекаемых к данному строительству.

Правовые ресурсы