Как рассчитать компенсацию при увольнении отпуска за ненормированный рабочий день

Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать компенсацию при увольнении отпуска за ненормированный рабочий день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ненормированный рабочий день (учет, дополнительный отпуск и др.)
(КонсультантПлюс, 2024)
Не выданную при увольнении денежную компенсацию дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день не взыскивают с работодателя, если работник восстановлен на работе

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Типовая ситуация: Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(Издательство "Главная книга", 2024)
Компенсацию за основной отпуск и любые дополнительные отпуска, в том числе за ненормированный рабочий день и за вредные условия труда, считают одинаково - за каждый неиспользованный день отпуска платят средний дневной заработок.

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.