Как рассчитать отпускные в рабочих днях
Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать отпускные в рабочих днях (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать продолжительность ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2024)4.1. В каких случаях отпуск предоставляется в рабочих днях
(КонсультантПлюс, 2024)4.1. В каких случаях отпуск предоставляется в рабочих днях
Типовая ситуация: Ежегодный отпуск: порядок предоставления
(Издательство "Главная книга", 2024)При срочном договоре продолжительность отпуска обычная - 28 дней за рабочий год. Исключение: по договорам со сроком меньше 2 месяцев или на сезонную работу отпуск - 2 рабочих дня за месяц. Порядок перевода рабочих дней в календарные: продолжительность отпуска считайте по графику шестидневной рабочей недели (ст. ст. 291, 295 ТК РФ, Письмо Минтруда от 01.02.2002 N 625-ВВ).
(Издательство "Главная книга", 2024)При срочном договоре продолжительность отпуска обычная - 28 дней за рабочий год. Исключение: по договорам со сроком меньше 2 месяцев или на сезонную работу отпуск - 2 рабочих дня за месяц. Порядок перевода рабочих дней в календарные: продолжительность отпуска считайте по графику шестидневной рабочей недели (ст. ст. 291, 295 ТК РФ, Письмо Минтруда от 01.02.2002 N 625-ВВ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
(ред. от 06.04.2024)Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"11. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели.
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"11. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели.