Как считать НДФЛ с 2021 года
Подборка наиболее важных документов по запросу Как считать НДФЛ с 2021 года (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 04.05.2022 по делу N 88-5724/2022, 2-1411/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истица не согласна с увольнением, поскольку являлась работником организации, к которой присоединялись другие организации, она не подлежала сокращению.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.В доводах кассационной жалобы указывает, что справка о средней заработной плате составлена ответчиком не в соответствии с положениями постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", которыми предусмотрено, что если в расчетном периоде для оплаты вынужденного прогула произошло повышение окладов в организации (филиале, структурном подразделении), то средний заработок работника для оплаты вынужденного прогула повышается в порядке, предусмотренном абзацем 2 пункта 16 Положения. В справке о среднем заработке указан доход за 12 месяцев по справке формы 2-НДФЛ, который не может являться основанием для расчета среднего заработка за время вынужденного прогула, поскольку в расчетном периоде заработная плата повышалась, что подтверждается дополнительным соглашением к трудовому договору от 01 апреля 2021 года. Считает, что недополучила за время вынужденного прогула сумму 276 394 руб. 19 коп.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истица не согласна с увольнением, поскольку являлась работником организации, к которой присоединялись другие организации, она не подлежала сокращению.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.В доводах кассационной жалобы указывает, что справка о средней заработной плате составлена ответчиком не в соответствии с положениями постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", которыми предусмотрено, что если в расчетном периоде для оплаты вынужденного прогула произошло повышение окладов в организации (филиале, структурном подразделении), то средний заработок работника для оплаты вынужденного прогула повышается в порядке, предусмотренном абзацем 2 пункта 16 Положения. В справке о среднем заработке указан доход за 12 месяцев по справке формы 2-НДФЛ, который не может являться основанием для расчета среднего заработка за время вынужденного прогула, поскольку в расчетном периоде заработная плата повышалась, что подтверждается дополнительным соглашением к трудовому договору от 01 апреля 2021 года. Считает, что недополучила за время вынужденного прогула сумму 276 394 руб. 19 коп.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ассорти вопросов по имущественным налогам физлиц и НДФЛ
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2022, N 23)Граждане, у которых зарплата и дивиденды в 2021 г. по отдельности были меньше 5 млн руб., но в совокупности больше 5 млн руб., получили из ИФНС уведомления на доплату. Причина в том, что налоговые агенты в 2021 - 2022 гг. считают НДФЛ с разных налоговых баз отдельно, а налоговая служба впоследствии суммирует доходы. И если сумма доходов превысит 5 млн руб., ФНС пересчитает налог <30>. О том, почему так происходит, мы писали в ГК, 2022, N 20, с. 87.
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2022, N 23)Граждане, у которых зарплата и дивиденды в 2021 г. по отдельности были меньше 5 млн руб., но в совокупности больше 5 млн руб., получили из ИФНС уведомления на доплату. Причина в том, что налоговые агенты в 2021 - 2022 гг. считают НДФЛ с разных налоговых баз отдельно, а налоговая служба впоследствии суммирует доходы. И если сумма доходов превысит 5 млн руб., ФНС пересчитает налог <30>. О том, почему так происходит, мы писали в ГК, 2022, N 20, с. 87.
Статья: С 2024 года уже пора считать НДФЛ по ставке 15% с совокупной базы?
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)С 2024 ГОДА УЖЕ ПОРА СЧИТАТЬ НДФЛ ПО СТАВКЕ 15%
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)С 2024 ГОДА УЖЕ ПОРА СЧИТАТЬ НДФЛ ПО СТАВКЕ 15%
Нормативные акты
Письмо ФНС России от 03.10.2023 N БВ-4-9/12603@
"Обзор правовых позиций, сформированных ФНС России по результатам рассмотрения жалоб (апелляционных жалоб) налогоплательщиков"Согласно пункту 7 статьи 6.1 Кодекса в случаях, когда последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации или актом Президента Российской Федерации выходным, нерабочим праздничным и (или) нерабочим днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
"Обзор правовых позиций, сформированных ФНС России по результатам рассмотрения жалоб (апелляционных жалоб) налогоплательщиков"Согласно пункту 7 статьи 6.1 Кодекса в случаях, когда последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации или актом Президента Российской Федерации выходным, нерабочим праздничным и (или) нерабочим днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.