Как учитывать индексацию зарплаты при расчете отпускных

Подборка наиболее важных документов по запросу Как учитывать индексацию зарплаты при расчете отпускных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Определение расчетного периода при выплате отпускных
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2022, N 3)
12 месяцев - довольно продолжительный период, за это время может произойти увеличение окладов и тарифов, по которым рассчитывается зарплата работников организации. Тем более что ее регулярной индексации требует трудовое законодательство.

Нормативные акты

"Методические рекомендации по разделению безналичных операций по счетам налогоплательщиков, применяющих специальный налоговый режим "Автоматизированная упрощенная система налогообложения", на учитываемые и не учитываемые при определении объекта налогообложения"- Выплачивать компенсационные начисления отдельной операцией от прочих выплат, учитываемых при определении налоговой базы (заработная плата, авансы, премии, отпускные, компенсации при увольнении и прочее). При выплате компенсационных начислений сверх установленных размеров индексации указывать специальную кодировку после основного текста в Реквизите 24 (Назначение платежа): +БXXX.YY+ (где XXX.YY - сумма компенсационных начислений в пределах установленных размеров индексации).
"Инструкция по учету себестоимости продукции на предприятиях оборонных отраслей промышленности"
(утв. Госкомоборонпромом России 21.02.1995)
в процентном отношении к начисленной в данном месяце заработной плате, включая премии из фонда премирования (счет 88) и пособий по социальному страхованию, учитываемых при исчислении отпускных, с добавлением к ним отчислений на социальные нужды.