Как уведомить работника об отпуске авансом
Подборка наиболее важных документов по запросу Как уведомить работника об отпуске авансом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию в период ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2024)Если работник в день увольнения не заберет трудовую книжку, которая на него ведется, направьте ему специальное уведомление. Если он не заберет сведения о трудовой деятельности за период работы у вас, заверьте их надлежащим образом и направьте на бумажном носителе по почте заказным письмом с уведомлением.
(КонсультантПлюс, 2024)Если работник в день увольнения не заберет трудовую книжку, которая на него ведется, направьте ему специальное уведомление. Если он не заберет сведения о трудовой деятельности за период работы у вас, заверьте их надлежащим образом и направьте на бумажном носителе по почте заказным письмом с уведомлением.
Готовое решение: Как предоставить работнику ежегодный отпуск авансом
(КонсультантПлюс, 2024)Если работник планирует взять отпуск за свой счет, который полагается ему ежегодно по его заявлению (например, пенсионерам по возрасту с учетом ч. 2 ст. 128 ТК РФ полагается до 14 календарных дней), оформляйте его как обычно (специального порядка нет). Только напомним, что не нужно уведомлять работника об отпуске, включать данный отпуск в график отпусков (это предусмотрено только для ежегодных оплачиваемых отпусков).
(КонсультантПлюс, 2024)Если работник планирует взять отпуск за свой счет, который полагается ему ежегодно по его заявлению (например, пенсионерам по возрасту с учетом ч. 2 ст. 128 ТК РФ полагается до 14 календарных дней), оформляйте его как обычно (специального порядка нет). Только напомним, что не нужно уведомлять работника об отпуске, включать данный отпуск в график отпусков (это предусмотрено только для ежегодных оплачиваемых отпусков).