Как уволить работника в связи с изменениями

Подборка наиболее важных документов по запросу Как уволить работника в связи с изменениями (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Приказ об увольнении работника в связи с изменением адреса работодателя
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: Трудовая книжка (фрагмент). Внесение записи об изменении формулировки увольнения на основании решения суда (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Перечень позиций высших судов к ст. 451 ГК РФ "Изменение и расторжение договора в связи с существенным изменением обстоятельств"1.1.11. Если материальное положение лица, выступающего стороной кредитного договора, ухудшилось в связи с увольнением по собственному желанию, это не является существенным изменением обстоятельств (позиция ВС РФ) >>>

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение6.1. Процедура прекращения трудового договора ввиду отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий договора
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Готовое решение: Как уволить работника в связи с изменением условий трудового договора
(КонсультантПлюс, 2024)

Нормативные акты

"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Меньше функций и ниже оклад: суды не поддержали увольнение сотрудника за отказ от изменений (05.11.2024)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Основаниями прекращения трудового договора являются:

Правовые ресурсы