Как в табеле отмечать отпуск по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу Как в табеле отмечать отпуск по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от 03.11.2021 N 16АП-3640/2021 по делу N А20-3472/2020
Требование: О взыскании расходов на обязательное социальное страхование, произведенных с нарушением требований законодательства РФ.
Решение: Требование удовлетворено.С 06.05.2019 по 31.05.2019 в табеле отмечен выход на работу Бештаовой М.М. по 8 часов в день, а с июня 2019 по день проведения проверки должность "заведующий складом" отсутствовала, что не подтверждает экономическую обоснованность и необходимость принятия (оформление) Бештаовой М.М. на работу менее чем за 1 месяц до ухода в отпуск по беременности и родам.
Требование: О взыскании расходов на обязательное социальное страхование, произведенных с нарушением требований законодательства РФ.
Решение: Требование удовлетворено.С 06.05.2019 по 31.05.2019 в табеле отмечен выход на работу Бештаовой М.М. по 8 часов в день, а с июня 2019 по день проведения проверки должность "заведующий складом" отсутствовала, что не подтверждает экономическую обоснованность и необходимость принятия (оформление) Бештаовой М.М. на работу менее чем за 1 месяц до ухода в отпуск по беременности и родам.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Сведения об отпуске (наименование, количество дней, период предоставления и реквизиты приказа) вносятся в личную карточку (если она ведется) в разд. VIII унифицированной формы Т-2. В табеле учета рабочего времени унифицированных форм Т-12 или Т-13 дни отпуска по беременности и родам отмечаются буквенным кодом "Р" или цифровым "14". В табеле формы 0504421 - кодом "Б".
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Сведения об отпуске (наименование, количество дней, период предоставления и реквизиты приказа) вносятся в личную карточку (если она ведется) в разд. VIII унифицированной формы Т-2. В табеле учета рабочего времени унифицированных форм Т-12 или Т-13 дни отпуска по беременности и родам отмечаются буквенным кодом "Р" или цифровым "14". В табеле формы 0504421 - кодом "Б".
Статья: Об открытии работнице электронного листка нетрудоспособности по беременности и родам работодатель узнал с опозданием: ситуации и решения
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)Сторонники последнего решения не считают нарушением закона указание в приказе даты начала отпуска по беременности и родам более ранней, чем дата самого приказа. Работница не ходила на работу, поскольку понимала, что у нее уже точно открыт листок нетрудоспособности. У работодателя не было оснований оформлять отпуск по беременности и родам ранее. И подтверждением этого является дата получения заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам. До момента, пока работница не обратилась с заявлением (и пока работодатель не получил информацию об открытом работнице больничном из ФСС РФ), в табеле ставят отметки об отсутствии работницы по невыясненным причинам (традиционный код "НН" или иной, принятый у работодателя). После издания приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам в табеле изменяется код "НН" на код, обозначающий пребывание работницы в отпуске по беременности и родам ("Р" или иной, принятый у работодателя) с даты, указанной в приказе в качестве даты начала данного отпуска.
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)Сторонники последнего решения не считают нарушением закона указание в приказе даты начала отпуска по беременности и родам более ранней, чем дата самого приказа. Работница не ходила на работу, поскольку понимала, что у нее уже точно открыт листок нетрудоспособности. У работодателя не было оснований оформлять отпуск по беременности и родам ранее. И подтверждением этого является дата получения заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам. До момента, пока работница не обратилась с заявлением (и пока работодатель не получил информацию об открытом работнице больничном из ФСС РФ), в табеле ставят отметки об отсутствии работницы по невыясненным причинам (традиционный код "НН" или иной, принятый у работодателя). После издания приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам в табеле изменяется код "НН" на код, обозначающий пребывание работницы в отпуске по беременности и родам ("Р" или иной, принятый у работодателя) с даты, указанной в приказе в качестве даты начала данного отпуска.