Как в табеле отразить отпуск по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Как в табеле отразить отпуск по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Пермского краевого суда от 12.10.2022 по делу N 33-10068/2022(2-1019/2022)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением в назначении пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием требуемых условий. При этом в страховой стаж не включены спорные периоды. С решением ответчика не согласна, поскольку отпуск по уходу за ребенком подлежит включению в страховой стаж.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Отказывая во включении в страховой стаж периода работы февраль 1992 года, суд первой инстанции сослался на табель учета рабочего времени за февраль 1992 года в котором отражено о нахождении Л. в отпуске по уходу за ребенком, однако судебная коллегия полагает, что указанный табель рабочего времени не может служить в качестве бесспорного доказательства отсутствия трудовых отношений с работодателем, поскольку в материалы дела представлены письменные доказательства о перечислениях работодателем страховых взносов и начислениях заработной платы. Определяя период включения февраля 1992 года, судебная коллегия полагает возможным принять во внимание дату 19 февраля 1992 года, поскольку иные календарных дат в представленных документах отсутствуют, при что что истец в доводах апелляционной жалобы также ссылается на 19 февраля.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением в назначении пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием требуемых условий. При этом в страховой стаж не включены спорные периоды. С решением ответчика не согласна, поскольку отпуск по уходу за ребенком подлежит включению в страховой стаж.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Отказывая во включении в страховой стаж периода работы февраль 1992 года, суд первой инстанции сослался на табель учета рабочего времени за февраль 1992 года в котором отражено о нахождении Л. в отпуске по уходу за ребенком, однако судебная коллегия полагает, что указанный табель рабочего времени не может служить в качестве бесспорного доказательства отсутствия трудовых отношений с работодателем, поскольку в материалы дела представлены письменные доказательства о перечислениях работодателем страховых взносов и начислениях заработной платы. Определяя период включения февраля 1992 года, судебная коллегия полагает возможным принять во внимание дату 19 февраля 1992 года, поскольку иные календарных дат в представленных документах отсутствуют, при что что истец в доводах апелляционной жалобы также ссылается на 19 февраля.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2024)2.2. Как отразить в табеле учета рабочего времени период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2024)2.2. Как отразить в табеле учета рабочего времени период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Готовое решение: Как уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в связи с выходом на работу основного работника
(КонсультантПлюс, 2024)Как в табеле учета рабочего времени отразить день увольнения работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в связи с выходом на работу основного работника
(КонсультантПлюс, 2024)Как в табеле учета рабочего времени отразить день увольнения работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в связи с выходом на работу основного работника