Как возложить на работника материальную ответственность

Подборка наиболее важных документов по запросу Как возложить на работника материальную ответственность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работодатель взыскивает материальный ущерб с Работника (бригады, коллектива) в полном размере
(КонсультантПлюс, 2024)
Например, когда полная материальная ответственность не возложена на Работника законом, не заключен договор о полной материальной ответственности, в отношении Работника не выносился обвинительный приговор, в возбуждении дела об административном правонарушении отказано и т.д.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 247 "Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения" Трудового кодекса РФ"Суд апелляционной инстанции, проанализировав положения статей 232, 233, 238, 241, 242, 247 Трудового кодекса Российской Федерации не согласился с выводами суда первой инстанции о возложении на работника материальной ответственности, поскольку необходимыми условиями для наступления материальной ответственности работника за причиненный работодателю ущерб являются: наличие прямого действительного ущерба у работодателя, противоправность поведения (действия или бездействия) работника, причинно-следственная связь между действиями или бездействием работника и причиненным работодателю ущербом, вина работника в причинении ущерба."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как возложить на работника обязанности кассира
(КонсультантПлюс, 2024)
3. Нужно ли заключать договор о полной материальной ответственности с работником при возложении на него обязанностей кассира

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)
Бремя доказывания соблюдения порядка привлечения работника к материальной ответственности законом возложено на работодателя.