Как встать на биржу труда при увольнении по собственному желанию
Подборка наиболее важных документов по запросу Как встать на биржу труда при увольнении по собственному желанию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 22.05.2024 N 08АП-2300/2024 по делу N А46-20131/2020
Требование: Об отмене определения о завершении процедуры реализации имущества гражданина и освобождении должника от дальнейшего исполнения требований кредиторов.
Решение: Определение отменено частично.Более того, коллегия судей принимает во внимание, что должник (<...> г.р.) находится в трудоспособном возрасте. Согласно данным трудовой книжки, представленной должником при подаче заявления о признании его банкротом, Непомнящий Н.М. уволился по собственному желанию 19.07.2010. Из пояснений самого должника он не имеет ограничений по трудоспособности, однако действий по получению дополнительного дохода, достаточного для погашения задолженности перед кредитором не предпринимает. Сведения о постановке на учет должника в центр занятости отсутствуют. Доказательств обратного в материалы дела не представлено.
Требование: Об отмене определения о завершении процедуры реализации имущества гражданина и освобождении должника от дальнейшего исполнения требований кредиторов.
Решение: Определение отменено частично.Более того, коллегия судей принимает во внимание, что должник (<...> г.р.) находится в трудоспособном возрасте. Согласно данным трудовой книжки, представленной должником при подаче заявления о признании его банкротом, Непомнящий Н.М. уволился по собственному желанию 19.07.2010. Из пояснений самого должника он не имеет ограничений по трудоспособности, однако действий по получению дополнительного дохода, достаточного для погашения задолженности перед кредитором не предпринимает. Сведения о постановке на учет должника в центр занятости отсутствуют. Доказательств обратного в материалы дела не представлено.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 17.05.2021 N 11-КГ21-8-К6
Требование: О признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник ссылается на то, что под давлением работодателя написал заявление об увольнении с работы по собственному желанию, оставшись без средств к существованию.
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку факт отсутствия добровольного волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию и, как следствие, незаконности прекращения трудовых отношений документально подтвержден, при этом наличие на стороне работодателя задолженности по выплате заработной платы в спорный период работником не доказано.Проверяя законность апелляционного определения суда апелляционной инстанции по кассационной жалобе ИП Булатовой Л.М., кассационной суд общей юрисдикции признал выводы суда апелляционной инстанции о том, что у Хусаеновой Ф.Б. не имелось добровольного волеизъявления на прекращение трудовых отношений с работодателем, выступающим инициатором увольнения, не соответствующими фактическим обстоятельствам дела, сославшись на то, что Хусаенова Ф.Б. 8 декабря 2019 г. высказала желание уволиться, снова подтвердила это желание 16 декабря 2019 г. в переписке с работодателем, написала заявление об увольнении ее с работы по собственному желанию у себя дома, подала это заявление 17 декабря 2019 г. работодателю и не отозвала его, встала на учет в центр занятости как безработная и получает пособие по безработице, и на отсутствие доказательств того, что работодатель вынудил Хусаенову Ф.Б. подать заявление об увольнении по собственному желанию.
Требование: О признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работник ссылается на то, что под давлением работодателя написал заявление об увольнении с работы по собственному желанию, оставшись без средств к существованию.
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку факт отсутствия добровольного волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию и, как следствие, незаконности прекращения трудовых отношений документально подтвержден, при этом наличие на стороне работодателя задолженности по выплате заработной платы в спорный период работником не доказано.Проверяя законность апелляционного определения суда апелляционной инстанции по кассационной жалобе ИП Булатовой Л.М., кассационной суд общей юрисдикции признал выводы суда апелляционной инстанции о том, что у Хусаеновой Ф.Б. не имелось добровольного волеизъявления на прекращение трудовых отношений с работодателем, выступающим инициатором увольнения, не соответствующими фактическим обстоятельствам дела, сославшись на то, что Хусаенова Ф.Б. 8 декабря 2019 г. высказала желание уволиться, снова подтвердила это желание 16 декабря 2019 г. в переписке с работодателем, написала заявление об увольнении ее с работы по собственному желанию у себя дома, подала это заявление 17 декабря 2019 г. работодателю и не отозвала его, встала на учет в центр занятости как безработная и получает пособие по безработице, и на отсутствие доказательств того, что работодатель вынудил Хусаенову Ф.Б. подать заявление об увольнении по собственному желанию.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как встать на учет в органах службы занятости и получить пособие по безработице?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)1. Общий порядок постановки на учет в органах службы занятости и получения пособия по безработице
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)1. Общий порядок постановки на учет в органах службы занятости и получения пособия по безработице
Нормативные акты
<Уголовно-исполнительный кодекс. Модель. Рекомендательный законодательный акт для Содружества Независимых Государств>
(Вместе с "Перечнем имущества, не подлежащего конфискации по приговору суда")
(Принят в г. Санкт-Петербурге 02.11.1996 Постановлением на 8-ом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ)(3) В течение срока отбывания наказания осужденным запрещается увольнение по собственному желанию без письменного разрешения уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения на увольнение должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.
(Вместе с "Перечнем имущества, не подлежащего конфискации по приговору суда")
(Принят в г. Санкт-Петербурге 02.11.1996 Постановлением на 8-ом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ)(3) В течение срока отбывания наказания осужденным запрещается увольнение по собственному желанию без письменного разрешения уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения на увольнение должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.