Как встать на учет в центр занятости по безработице

Подборка наиболее важных документов по запросу Как встать на учет в центр занятости по безработице (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Гражданин не согласен с отказом в признании его безработным, постановке на регистрационный учет в качестве такового и выплате пособия по безработице
(КонсультантПлюс, 2024)
Центр занятости населения не признал Гражданина безработным, отказал в постановке на регистрационный учет в качестве безработного и выплате пособия по безработице. Например, ссылается на то, что Гражданин обратился в центр занятости не по месту жительства.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Ситуация: Какие особенности имеет постановка на учет в службе занятости и трудоустройство лиц, достигших предпенсионного или пенсионного возраста?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)
Постановка на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы и на регистрационный учет в качестве безработного лиц предпенсионного возраста осуществляются в общеустановленном порядке (см., например, ситуацию "Как встать на учет в органах службы занятости и получить пособие по безработице?").

Нормативные акты

Справочная информация: "Размер пособия по безработице"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
- Как встать на учет в службе занятости и получить пособие по безработице? >>>
Постановление Правительства РФ от 16.10.2024 N 1379
"Об утверждении Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, Правил регистрации безработных граждан и Правил определения органом службы занятости подходящей работы гражданину, ищущему работу, а также безработному гражданину"
В случае отсутствия в центре занятости населения документов и (или) сведений, необходимых для постановки на регистрационный учет безработных граждан, центр занятости населения направляет в соответствии с абзацем пятым пункта 25 Правил регистрации граждан гражданину, ищущему работу, уведомление о необходимости представления в центр занятости недостающих документов и (или) сведений.