Как ввести условное обозначение в табель
Подборка наиболее важных документов по запросу Как ввести условное обозначение в табель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О медосмотрах. Сжато. Подробно. По существу
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Для отражения периода отсутствия работника в связи с прохождением медицинского осмотра (освидетельствования) работодателю следует ввести свое условное обозначение для табеля, например "МО" (медицинский осмотр).
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Для отражения периода отсутствия работника в связи с прохождением медицинского осмотра (освидетельствования) работодателю следует ввести свое условное обозначение для табеля, например "МО" (медицинский осмотр).
Статья: Обучение работников и повышение квалификации: регулирование, оформление, табелирование
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Как правило, работодатель использует унифицированные формы табеля учета рабочего времени (формы N Т-12 или N Т-13), которые были утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1. Сейчас они не обязательны, но продолжают повсеместно применяться. В форме Т-12 предусмотрены буквенные и цифровые коды для обозначения различных периодов. Как правило, работодатели их и используют, но вместе с тем работодатель может расширить перечень условных обозначений для табеля (ввести дополнительные коды).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Как правило, работодатель использует унифицированные формы табеля учета рабочего времени (формы N Т-12 или N Т-13), которые были утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1. Сейчас они не обязательны, но продолжают повсеместно применяться. В форме Т-12 предусмотрены буквенные и цифровые коды для обозначения различных периодов. Как правило, работодатели их и используют, но вместе с тем работодатель может расширить перечень условных обозначений для табеля (ввести дополнительные коды).