Как заполнить больничный если он не оплачивается
Подборка наиболее важных документов по запросу Как заполнить больничный если он не оплачивается (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу с ошибками или исправлениями
(КонсультантПлюс, 2024)Пособие по временной нетрудоспособности не признается выплаченным избыточно только из-за того, что в результате подшивки документов для архива удалена часть информации на листе и не заполнено наименование работодателя
(КонсультантПлюс, 2024)Пособие по временной нетрудоспособности не признается выплаченным избыточно только из-за того, что в результате подшивки документов для архива удалена часть информации на листе и не заполнено наименование работодателя
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Споры по больничным листам
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2020, N 9)Все ошибки, допускаемые при заполнении больничных листов, можно поделить на допустимые, то есть не мешающие выплате пособия (например, строчные буквы вместо прописных) и в дальнейшем принятию сумм к зачету, и недопустимые, то есть такие, при наличии которых ФСС РФ отказывает работодателю в зачете. Примером таких ошибок являются неверное указание дат, некорректные исправления и так далее. В случае если работодатель столкнулся с отказом ФСС РФ в проведении зачета расходов, он может обратиться за защитой своих нарушенных прав и законных интересов в суд, и зачастую суд встает на сторону работодателя (пп. 5 п. 1 ст. 4.3 Закона N 255-ФЗ). Рассмотрим.
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2020, N 9)Все ошибки, допускаемые при заполнении больничных листов, можно поделить на допустимые, то есть не мешающие выплате пособия (например, строчные буквы вместо прописных) и в дальнейшем принятию сумм к зачету, и недопустимые, то есть такие, при наличии которых ФСС РФ отказывает работодателю в зачете. Примером таких ошибок являются неверное указание дат, некорректные исправления и так далее. В случае если работодатель столкнулся с отказом ФСС РФ в проведении зачета расходов, он может обратиться за защитой своих нарушенных прав и законных интересов в суд, и зачастую суд встает на сторону работодателя (пп. 5 п. 1 ст. 4.3 Закона N 255-ФЗ). Рассмотрим.
Статья: Переходящий отпуск в графике отпусков: начинается в декабре, заканчивается в январе
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Конечно же, вызывает вопросы заполнение графы 7 в обоих вариантах. Почему существуют разные варианты? Строго говоря, дни болезни, приходящиеся на время отпуска работника, отпуском все же не являются. И оплачиваются они как больничные. Поэтому некоторые кадровые работники отражают дни отпуска двумя частями: период до болезни и период после болезни. В первом варианте как раз отмечены дни отпуска до болезни в 2023 году, а в графике на 2024 год - период отпуска после болезни. В этом варианте дни нетрудоспособности в графике не показаны как дни отпуска. Но, по мнению оппонентов этого варианта, такое отражение свидетельствует о перенесении, а не продлении отпуска. Они считают, что для продления лучше подходит второй вариант.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Конечно же, вызывает вопросы заполнение графы 7 в обоих вариантах. Почему существуют разные варианты? Строго говоря, дни болезни, приходящиеся на время отпуска работника, отпуском все же не являются. И оплачиваются они как больничные. Поэтому некоторые кадровые работники отражают дни отпуска двумя частями: период до болезни и период после болезни. В первом варианте как раз отмечены дни отпуска до болезни в 2023 году, а в графике на 2024 год - период отпуска после болезни. В этом варианте дни нетрудоспособности в графике не показаны как дни отпуска. Но, по мнению оппонентов этого варианта, такое отражение свидетельствует о перенесении, а не продлении отпуска. Они считают, что для продления лучше подходит второй вариант.
Нормативные акты
Письмо ФСС РФ от 25.01.1995 N 07-30
(ред. от 15.01.2003)
<Ответы на вопросы по обеспечению пособиями по государственному социальному страхованию>Порядок начисления и выплаты пособий, предусмотренный соответствующими пунктами Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (пункты 101, 102, 104, 111, 112, 113 и др.), не изменился. Работники предъявляют больничный листок администрации предприятия. Администрация вносит необходимые отметки в разделы больничного листка "Заполняется табельщиком", "Заполняется отделом кадров" и "Заполняется бухгалтерией (расчетной частью)", а также делает при необходимости отметку об отказе в пособии.
(ред. от 15.01.2003)
<Ответы на вопросы по обеспечению пособиями по государственному социальному страхованию>Порядок начисления и выплаты пособий, предусмотренный соответствующими пунктами Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (пункты 101, 102, 104, 111, 112, 113 и др.), не изменился. Работники предъявляют больничный листок администрации предприятия. Администрация вносит необходимые отметки в разделы больничного листка "Заполняется табельщиком", "Заполняется отделом кадров" и "Заполняется бухгалтерией (расчетной частью)", а также делает при необходимости отметку об отказе в пособии.