Как заполнить заявление на пособие до 1,5 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Как заполнить заявление на пособие до 1,5 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: После окончания отпуска по беременности и родам отец ребенка хочет взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года и оформить заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 года. Вправе ли отец ребенка через некоторое время (через неделю) выйти на работу на полный день и при этом сохранить получение пособия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Если работнику оформляется пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, одновременно с заявлением на отпуск по уходу получите от работника заявление на пособие. Потребуются и другие документы и сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, если их у вас нет.
(КонсультантПлюс, 2025)Если работнику оформляется пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, одновременно с заявлением на отпуск по уходу получите от работника заявление на пособие. Потребуются и другие документы и сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, если их у вас нет.
Готовое решение: Есть ли особенности в оформлении декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком генеральному директору организации
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется, в частности, на основании заявления работника. Если генеральному директору оформляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, также необходимо его заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое он подает одновременно с упомянутым выше заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Потребуются и другие документы и сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, если их нет у работодателя (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 5, 6, 34 Правил получения СФР сведений, п. 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется, в частности, на основании заявления работника. Если генеральному директору оформляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, также необходимо его заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое он подает одновременно с упомянутым выше заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Потребуются и другие документы и сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, если их нет у работодателя (ч. 10 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 5, 6, 34 Правил получения СФР сведений, п. 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).