Какая продолжительность рабочего времени считается нормальной
Подборка наиболее важных документов по запросу Какая продолжительность рабочего времени считается нормальной (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Учет рабочего времени водителя, ненормированная и сверхурочная работа
(КонсультантПлюс, 2024)По общему правилу для водителей с ненормированным рабочим днем время, отработанное за пределами нормальной продолжительности рабочего дня, не считается сверхурочной работой
(КонсультантПлюс, 2024)По общему правилу для водителей с ненормированным рабочим днем время, отработанное за пределами нормальной продолжительности рабочего дня, не считается сверхурочной работой
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ненормированный рабочий день (учет, дополнительный отпуск и др.)
(КонсультантПлюс, 2024)"...для работников с ненормированным рабочим днем время, отработанное за пределами нормальной продолжительности рабочего дня, не считается сверхурочной работой... Установление ненормированного рабочего дня компенсируется дополнительным отпуском... Причем такой отпуск предоставляется независимо от того, сколько раз работник фактически привлекался в течение года к работе сверх установленной продолжительности или вообще не привлекался..."
(КонсультантПлюс, 2024)"...для работников с ненормированным рабочим днем время, отработанное за пределами нормальной продолжительности рабочего дня, не считается сверхурочной работой... Установление ненормированного рабочего дня компенсируется дополнительным отпуском... Причем такой отпуск предоставляется независимо от того, сколько раз работник фактически привлекался в течение года к работе сверх установленной продолжительности или вообще не привлекался..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как определить продолжительность рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2024)3.1. Какая нормальная продолжительность рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2024)3.1. Какая нормальная продолжительность рабочего дня
Готовое решение: Как оформить прием на работу на 0,5 ставки
(КонсультантПлюс, 2024)Работа на 0,5 ставки является работой в режиме неполного рабочего времени. Дело в том, что понятия "ставка" и "полставки" законом не определены. На практике работой на полную ставку принято считать работу в течение нормальной продолжительности рабочего времени. Соответственно, при работе на половину ставки можно говорить, что работник отрабатывает только половину нормы рабочего времени, то есть работает неполное рабочее время.
(КонсультантПлюс, 2024)Работа на 0,5 ставки является работой в режиме неполного рабочего времени. Дело в том, что понятия "ставка" и "полставки" законом не определены. На практике работой на полную ставку принято считать работу в течение нормальной продолжительности рабочего времени. Соответственно, при работе на половину ставки можно говорить, что работник отрабатывает только половину нормы рабочего времени, то есть работает неполное рабочее время.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н
"Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.09.2009 N 14900)1. Норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):
"Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.09.2009 N 14900)1. Норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):