Какие документы определяют порядок ведения трудовых книжек
Подборка наиболее важных документов по запросу Какие документы определяют порядок ведения трудовых книжек (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Обязанности работодателя при премировании работника
(КонсультантПлюс, 2024)Применимые нормы: ч. 1 ст. 8, ч. 1, 2 ст. 22, ч. 1 ст. 191 ТК РФ, п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек
(КонсультантПлюс, 2024)Применимые нормы: ч. 1 ст. 8, ч. 1, 2 ст. 22, ч. 1 ст. 191 ТК РФ, п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 67 "Форма трудового договора" Трудового кодекса РФ"Отказывая в удовлетворении требований истца об установлении факта наличия трудовых отношений, суд первой инстанции, с учетом установленных по делу обстоятельств, дав оценку представленным доказательствам, в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь положениями Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", статей 15, 16, 20, 67 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующих порядок возникновения трудовых отношений и заключение трудового договора, обоснованно исходил из того, что истцом не представлено никаких доказательств наличия между сторонами трудовых отношений, а также допуска ответчиком истца к работе в должности электромонтажника с заработной платой в размере 2500 рублей за 8 часов работы в день, подачи ответчику документов необходимых для его трудоустройства (заявления о трудоустройстве, трудовой книжки, документов подтверждающих квалификацию), а также доказательств принятия ответчиком в отношении истца кадровых решений, издания приказа о приеме его на работу и увольнении, оформления трудовой книжки, ознакомления истца с должностной инструкцией, режимом рабочего времени, определения ему рабочего места, выплаты заработной платы. Кроме того, суд исходил из того, что должность электромонтажника в штатном расписании АО отсутствует."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Номер вкладыша или дубликата указан в трудовой книжке неверно. Как исправить?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Порядок ведения трудовых книжек определен вышеупомянутым документом Минтруда. В нем описаны, по сути, три варианта внесения исправлений в трудовые книжки:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Порядок ведения трудовых книжек определен вышеупомянутым документом Минтруда. В нем описаны, по сути, три варианта внесения исправлений в трудовые книжки:
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2024)Особенность, в частности, в том, что в приказе об увольнении в качестве основания его издания наряду с документами о смерти обычно указывают реквизиты документа, содержащего решение о прекращении полномочий генерального директора, например протокола. Также реквизиты такого решения указывают в графе 4 трудовой книжки в бумажной форме (если она ведется) - как документа, на основании которого внесена запись об увольнении. Вместе с тем не будет нарушением, если в этой графе привести реквизиты приказа об увольнении (ч. 4 ст. 66 ТК РФ, п. 2 ст. 181.1, п. 3 ст. 181.2 ГК РФ, п. п. 9, 15 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
(КонсультантПлюс, 2024)Особенность, в частности, в том, что в приказе об увольнении в качестве основания его издания наряду с документами о смерти обычно указывают реквизиты документа, содержащего решение о прекращении полномочий генерального директора, например протокола. Также реквизиты такого решения указывают в графе 4 трудовой книжки в бумажной форме (если она ведется) - как документа, на основании которого внесена запись об увольнении. Вместе с тем не будет нарушением, если в этой графе привести реквизиты приказа об увольнении (ч. 4 ст. 66 ТК РФ, п. 2 ст. 181.1, п. 3 ст. 181.2 ГК РФ, п. п. 9, 15 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 23.01.2023 N 58
(ред. от 04.04.2023)
"О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(вместе с "Правилами применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах Российской Федерации, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях Российской Федерации) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и таможенных органах Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации")Стаж определяется на основании личных дел, военных билетов, трудовых книжек, сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, справок военных комиссариатов, воинских частей, органов (организаций, учреждений) и других документов, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(ред. от 04.04.2023)
"О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(вместе с "Правилами применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах Российской Федерации, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях Российской Федерации) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и таможенных органах Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации")Стаж определяется на основании личных дел, военных билетов, трудовых книжек, сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, справок военных комиссариатов, воинских частей, органов (организаций, учреждений) и других документов, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.