Какие праздничные дни оплачиваются в двойном размере

Подборка наиболее важных документов по запросу Какие праздничные дни оплачиваются в двойном размере (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Работа по графику сменности, сутки через четверо. Если смена выпадает на праздничный день, каким образом оплачивается этот день и вычитаются ли отработанные в праздничный день часы из нормы часов, предусмотренной графиком, в связи с тем что праздничный день оплачен в двойном размере?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о скользящем графике работы
(КонсультантПлюс, 2024)5.2. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере.

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. Тогда работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается.

Правовые ресурсы