Какие праздничные дни оплачиваются в двойном размере
Подборка наиболее важных документов по запросу Какие праздничные дни оплачиваются в двойном размере (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о скользящем графике работы
(КонсультантПлюс, 2024)5.2. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере.
(КонсультантПлюс, 2024)5.2. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
(ред. от 06.04.2024)Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. Тогда работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается.
(КонсультантПлюс, 2024)Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. Тогда работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается.