Какие справки выдать сотруднику при увольнении в 2021 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Какие справки выдать сотруднику при увольнении в 2021 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Увольнение госслужащего по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)19 марта 2021 года Р. обратилась к ответчику с просьбой отменить распоряжение об увольнении в связи с установлением беременности.
(КонсультантПлюс, 2025)19 марта 2021 года Р. обратилась к ответчику с просьбой отменить распоряжение об увольнении в связи с установлением беременности.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 09.12.2024 N 88-26591/2024 (УИД 78RS0001-01-2023-003029-82)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об изменении формулировки увольнения.
Обстоятельства: Истица находилась на больничном, после чего ожидала получения документов и расчета в связи с увольнением по сокращению, однако документов и расчета не получила.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Дело направлено на новое рассмотрение; 4) Дело направлено на новое рассмотрение.Разрешая требования о возложении обязанности ответчика выдать истцу оригинал трудовой книжки с записью о сокращении от 7 октября 2022 г., заверенную копию приказа об увольнении, справку-расчет, справку по форме 182Н, справки 2 НДФЛ за 2021 и 2022 г., копию приказа о выплате выходного пособия истца, суд первой инстанции пришел к выводу, что ответчиком в материалы дела представлены доказательства направления истцу ценного письма с описью вложения, РПО N от 23 ноября 2023 г., в связи с чем, требования С.В.АА. подлежат удовлетворению в части возложения обязанности ответчика направить истцу надлежащим образом заверенную копию приказа о выплате ей выходного пособия.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об изменении формулировки увольнения.
Обстоятельства: Истица находилась на больничном, после чего ожидала получения документов и расчета в связи с увольнением по сокращению, однако документов и расчета не получила.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Дело направлено на новое рассмотрение; 4) Дело направлено на новое рассмотрение.Разрешая требования о возложении обязанности ответчика выдать истцу оригинал трудовой книжки с записью о сокращении от 7 октября 2022 г., заверенную копию приказа об увольнении, справку-расчет, справку по форме 182Н, справки 2 НДФЛ за 2021 и 2022 г., копию приказа о выплате выходного пособия истца, суд первой инстанции пришел к выводу, что ответчиком в материалы дела представлены доказательства направления истцу ценного письма с описью вложения, РПО N от 23 ноября 2023 г., в связи с чем, требования С.В.АА. подлежат удовлетворению в части возложения обязанности ответчика направить истцу надлежащим образом заверенную копию приказа о выплате ей выходного пособия.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Увольнение: важные нюансы
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Если работник увольняется, то справку о доходах физлица ему надо выдать при условии, что об этом он попросил в своем заявлении в день прекращения трудового договора.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Если работник увольняется, то справку о доходах физлица ему надо выдать при условии, что об этом он попросил в своем заявлении в день прекращения трудового договора.
Вопрос: Обязан ли работодатель по требованию работника выдать докладную или служебную записку о нарушении трудовой дисциплины?
(Консультация эксперта, 2025)Вместе с тем по общему правилу по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику, в частности, копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из ведущейся работодателем трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и др.). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Соответственно, документы, которые работодатель обязан выдать работнику, должны быть связаны с его работой (ч. 9 ст. 22.2, ч. 10, 11 ст. 22.3, ч. 1 ст. 62, ч. 6, 7 ст. 312.3 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Вместе с тем по общему правилу по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику, в частности, копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из ведущейся работодателем трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и др.). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Соответственно, документы, которые работодатель обязан выдать работнику, должны быть связаны с его работой (ч. 9 ст. 22.2, ч. 10, 11 ст. 22.3, ч. 1 ст. 62, ч. 6, 7 ст. 312.3 ТК РФ).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 02.08.2005 N 475
(ред. от 05.04.2024)
"О предоставлении членам семей погибших (умерших) военнослужащих, граждан, пребывавших в добровольческих формированиях, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти компенсационных выплат в связи с расходами по оплате пользования жилым помещением, содержания жилого помещения, взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, коммунальных и других видов услуг"При этом указанный уполномоченный орган в рамках межведомственного электронного взаимодействия информирует о выдаче справки соответствующий федеральный орган исполнительной власти (федеральный государственный орган), осуществляющий пенсионное обеспечение граждан, уволенных с военной и приравненной к ней службы, в порядке, определяемом этим федеральным органом исполнительной власти (федеральным государственным органом).
(ред. от 05.04.2024)
"О предоставлении членам семей погибших (умерших) военнослужащих, граждан, пребывавших в добровольческих формированиях, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти компенсационных выплат в связи с расходами по оплате пользования жилым помещением, содержания жилого помещения, взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, коммунальных и других видов услуг"При этом указанный уполномоченный орган в рамках межведомственного электронного взаимодействия информирует о выдаче справки соответствующий федеральный орган исполнительной власти (федеральный государственный орган), осуществляющий пенсионное обеспечение граждан, уволенных с военной и приравненной к ней службы, в порядке, определяемом этим федеральным органом исполнительной власти (федеральным государственным органом).
Статья: Как сократить риски в сезон оплачиваемых отпусков: анализ судебной практики
(Папроцкая О.)
("Трудовое право", 2022, N 5)3. Если работник исключительной категории обратился с заявлением о предоставлении отпуска в удобное время и сопроводил его доказательствами (например, свидетельством о рождении детей, медицинской справкой, удостоверением ветерана, выданным Минобороны, и т.п.), оформите отпуск в желаемое им время. Либо попробуйте договориться о переносе даты, чтобы успеть выполнить отпускные расчеты.
(Папроцкая О.)
("Трудовое право", 2022, N 5)3. Если работник исключительной категории обратился с заявлением о предоставлении отпуска в удобное время и сопроводил его доказательствами (например, свидетельством о рождении детей, медицинской справкой, удостоверением ветерана, выданным Минобороны, и т.п.), оформите отпуск в желаемое им время. Либо попробуйте договориться о переносе даты, чтобы успеть выполнить отпускные расчеты.
Статья: Последствия представления поддельных документов после приема на работу
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 47)При проверке документов в январе 2021 г. диплом работника о наличии высшего образования показался директору подозрительным. Он сделал запрос в университет, где обучался работник, с целью подтверждения подлинности диплома. На данный запрос пришел ответ о том, что диплом в 2003 г. работнику не выдавался, под регистрационным номером диплом выдан другому лицу.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 47)При проверке документов в январе 2021 г. диплом работника о наличии высшего образования показался директору подозрительным. Он сделал запрос в университет, где обучался работник, с целью подтверждения подлинности диплома. На данный запрос пришел ответ о том, что диплом в 2003 г. работнику не выдавался, под регистрационным номером диплом выдан другому лицу.