Какие выплаты входят в состав МРОТ
Подборка наиболее важных документов по запросу Какие выплаты входят в состав МРОТ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Концепция правового регулирования минимальной заработной платы в России
(Абалдуев В.А.)
("Российский юридический журнал", 2019, N 6)Несмотря на то что институт минимального размера оплаты труда представлен лишь несколькими нормами ТК РФ и Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ (ред. от 25 декабря 2018 г.) "О минимальном размере оплаты труда" (далее - ФЗ о МРОТ), он имеет определяющее значение в системе трудового права, а также в иных отраслевых отношениях. Это подтверждается практикой судов общей юрисдикции, арбитражных судов на самом высоком уровне <1> и столь же обширными материалами Конституционного Суда РФ. Конституционное правосудие в последние годы не только оценивает соответствие норм трудового права Основному Закону страны, но и активно толкует закон, определяет правопонимание в части применения МРОТ, а также, по сути, устанавливает обязательные для работодателей правила о том, какие элементы оплаты труда входят в состав МРОТ.
(Абалдуев В.А.)
("Российский юридический журнал", 2019, N 6)Несмотря на то что институт минимального размера оплаты труда представлен лишь несколькими нормами ТК РФ и Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ (ред. от 25 декабря 2018 г.) "О минимальном размере оплаты труда" (далее - ФЗ о МРОТ), он имеет определяющее значение в системе трудового права, а также в иных отраслевых отношениях. Это подтверждается практикой судов общей юрисдикции, арбитражных судов на самом высоком уровне <1> и столь же обширными материалами Конституционного Суда РФ. Конституционное правосудие в последние годы не только оценивает соответствие норм трудового права Основному Закону страны, но и активно толкует закон, определяет правопонимание в части применения МРОТ, а также, по сути, устанавливает обязательные для работодателей правила о том, какие элементы оплаты труда входят в состав МРОТ.
Статья: Особенности оплаты труда работников культуры
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В состав заработной платы, не превышающей МРОТ, не входит оплата сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни (Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова").
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В состав заработной платы, не превышающей МРОТ, не входит оплата сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни (Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова").
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 23.09.2024 N 40-П
"По делу о проверке конституционности статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.Н. Харюшевой"По мнению Е.Н. Харюшевой, оспариваемые нормы противоречат статьям 7, 17, 19, 37 и 55 Конституции Российской Федерации, поскольку по смыслу, придаваемому им правоприменительной практикой, позволяют работодателю обеспечивать работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени и выполнившему нормы труда, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда за счет включения в ее состав выплат за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя в соответствии с квалификационными характеристиками по должности (классное руководство, проверка письменных работ, заведывание учебным кабинетом, проведение внеурочных занятий), а также за счет оплаты учебной нагрузки сверх установленной нормы часов.
"По делу о проверке конституционности статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.Н. Харюшевой"По мнению Е.Н. Харюшевой, оспариваемые нормы противоречат статьям 7, 17, 19, 37 и 55 Конституции Российской Федерации, поскольку по смыслу, придаваемому им правоприменительной практикой, позволяют работодателю обеспечивать работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени и выполнившему нормы труда, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда за счет включения в ее состав выплат за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя в соответствии с квалификационными характеристиками по должности (классное руководство, проверка письменных работ, заведывание учебным кабинетом, проведение внеурочных занятий), а также за счет оплаты учебной нагрузки сверх установленной нормы часов.