Каким числом увольнять за длительный прогул

Подборка наиболее важных документов по запросу Каким числом увольнять за длительный прогул (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Дисциплинарные взыскания. Замечание, выговор, увольнениеСитуация из практики. Можно ли уволить пропавшего работника за длительный прогул, если с ним невозможно связаться, в том числе по почте?
Вопрос: Какие существуют особенности привлечения к дисциплинарной ответственности за длящийся дисциплинарный проступок?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)
Если неисполнение трудовых обязанностей продолжалось, несмотря на ранее наложенное дисциплинарное взыскание, то на работника может быть наложено новое дисциплинарное взыскание, в том числе увольнение.