Карантинный больничный во время отпуска без сохранения
Подборка наиболее важных документов по запросу Карантинный больничный во время отпуска без сохранения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- позволяющие определить количество дней, за которые назначается пособие Фондом, в том числе о совпавших с периодом временной нетрудоспособности:
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- позволяющие определить количество дней, за которые назначается пособие Фондом, в том числе о совпавших с периодом временной нетрудоспособности:
Статья: Особенности больничных по уходу в 2018 году
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 3)Пособие по уходу за детьми до 7 лет, посещающими детские дошкольные учреждения, или за другими недееспособными членами семьи, находящимися на карантине, выплачивается за все время карантина в соответствии со страховым стажем работника.
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 3)Пособие по уходу за детьми до 7 лет, посещающими детские дошкольные учреждения, или за другими недееспособными членами семьи, находящимися на карантине, выплачивается за все время карантина в соответствии со страховым стажем работника.
Нормативные акты
Приказ Минздравмедпрома РФ N 206, Постановление ФСС РФ N 21 от 19.10.1994
(ред. от 25.06.1996, с изм. от 27.03.2002)
"Об утверждении Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.10.1994 N 713)5.6.2. В период очередного отпуска и отпуска без сохранения содержания.
(ред. от 25.06.1996, с изм. от 27.03.2002)
"Об утверждении Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.10.1994 N 713)5.6.2. В период очередного отпуска и отпуска без сохранения содержания.
"Организация труда в условиях пандемии COVID-19: руководство для работодателей"
(Принято 30.03.2020)- Использовать другой оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск по договоренности между работником и работодателем (например, отпуск по временной нетрудоспособности, отпуск за свой счет и т.д.).
(Принято 30.03.2020)- Использовать другой оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск по договоренности между работником и работодателем (например, отпуск по временной нетрудоспособности, отпуск за свой счет и т.д.).