Карта водителя при увольнении

Подборка наиболее важных документов по запросу Карта водителя при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 31.01.2022 N 88-1997/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что подал заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности на работах с тяжелыми условиями труда, однако получил отказ по причине отсутствия требуемого специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.
При этом указал, что копии приказов и личных карточек работника М., согласно которым он 27 сентября 1999 года принят на работу в Тоннельный отряд N АООТ "Протонтоннельстрой" на участок подготовки производства водителем 2-го класса на автобус, уволен 16 января 2001 года с должности водителя УПП; принят в транспортный цех ООО "Стройавто" 12 августа 2002 года водителем автобуса, приказом от 03 ноября 2003 года переведен водителем самосвала, 20 июня 2007 года - крановщик, не свидетельствуют о льготном характере работы истца в спорные периоды.
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 17.05.2022 по делу N 88-10462/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) Об установлении факта принадлежности документов.
Обстоятельства: Судами установлено, что истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда. Решением ответчика отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия документально подтвержденного стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено.
Разрешая заявленные требования по существу и приходя к выводу об их удовлетворении, суд первой инстанции установил наличие ошибки в отчестве истца, признав факт принадлежности личной карточки формы Т-2 N от ДД.ММ.ГГГГ, оформленной Белокалитвинским карьероуправлением, приказа N от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу и приказа N -к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении, и указал на то, что Ш. с момента принятия на работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был занят в технологическом процессе по вывозу и транспортировке горной массы, а материалы дела содержат доказательства занятости истца на работах в тяжелых условиях труда в спорный период, постоянно в течение полного рабочего дня в качестве водителя занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, что дает право истцу на включение периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - шофер ООО "Белокалитвинского карьероуправления" по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Статьи, комментарии, ответы на вопросы