Карточка денежного довольствия
Подборка наиболее важных документов по запросу Карточка денежного довольствия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 27.05.2024 по делу N 88-16289/2024 (УИД 64RS0045-01-2023-005141-09)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что после увольнения он обратился с заявлением о компенсации за неиспользованный отпуск, в выплате которой ему было отказано по причине отсутствия в материалах личного дела сведений о наличии у него неиспользованных отпусков за период прохождения службы.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, с выводами которого согласился суд апелляционной инстанции, исследовал юридически значимые обстоятельства, дал оценку представленным доказательствам в их совокупности, в том числе, личной карточке денежного довольствия, где имеется отметка об использовании отпуска за 2011 г., о выплате компенсации за санаторно-курортное лечение, исходил из отсутствия относимых и допустимых доказательств, подтверждающих факт непредставления К. отпуска в спорный период. Поскольку требование о взыскании компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя являются производными от основного требования, суд также отказал в их удовлетворении.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что после увольнения он обратился с заявлением о компенсации за неиспользованный отпуск, в выплате которой ему было отказано по причине отсутствия в материалах личного дела сведений о наличии у него неиспользованных отпусков за период прохождения службы.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, с выводами которого согласился суд апелляционной инстанции, исследовал юридически значимые обстоятельства, дал оценку представленным доказательствам в их совокупности, в том числе, личной карточке денежного довольствия, где имеется отметка об использовании отпуска за 2011 г., о выплате компенсации за санаторно-курортное лечение, исходил из отсутствия относимых и допустимых доказательств, подтверждающих факт непредставления К. отпуска в спорный период. Поскольку требование о взыскании компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя являются производными от основного требования, суд также отказал в их удовлетворении.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 09.04.2024 N 88-6685/2024 (УИД 89RS0005-01-2022-004399-28)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Вывод суда о том, что ответчик в нарушение действующего законодательства при увольнении истца не произвел с ним окончательный расчет и не выплатил ему денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверхустановленной нормальной продолжительности служебного времени, является необоснованным, противоречит действующему правовому регулированию.
Решение: 1) Дело в данной части направлено на новое рассмотрение; 2) Отказано; 3) Дело в данной части направлено на новое рассмотрение.Разрешая спор в части требований о компенсации неиспользованных дней отпуска за 2004 - 2010 годы, суд первой инстанции, проанализировав вышеприведенные доказательства, учитывая, что при проведении организационно-штатных мероприятий документы по отпускам в распоряжение М.Н. России на транспорте не передавались, ограниченные сроки хранения таких документов, отсутствие у истца в спорный период права на дополнительный отпуск ввиду отсутствия стажа службы 10 лет, недопустимость злоупотребления правом, что выразилось в длительном не обращении истца с указанным требованием, учитывая также, что предоставленными личными карточками на денежное довольствие подтверждается факт предоставления истцу отпусков, пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения указанных требований.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Вывод суда о том, что ответчик в нарушение действующего законодательства при увольнении истца не произвел с ним окончательный расчет и не выплатил ему денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверхустановленной нормальной продолжительности служебного времени, является необоснованным, противоречит действующему правовому регулированию.
Решение: 1) Дело в данной части направлено на новое рассмотрение; 2) Отказано; 3) Дело в данной части направлено на новое рассмотрение.Разрешая спор в части требований о компенсации неиспользованных дней отпуска за 2004 - 2010 годы, суд первой инстанции, проанализировав вышеприведенные доказательства, учитывая, что при проведении организационно-штатных мероприятий документы по отпускам в распоряжение М.Н. России на транспорте не передавались, ограниченные сроки хранения таких документов, отсутствие у истца в спорный период права на дополнительный отпуск ввиду отсутствия стажа службы 10 лет, недопустимость злоупотребления правом, что выразилось в длительном не обращении истца с указанным требованием, учитывая также, что предоставленными личными карточками на денежное довольствие подтверждается факт предоставления истцу отпусков, пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения указанных требований.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 27 июня 2011 г. N 161-ФЗ "О национальной платежной системе"
(постатейный)
(Арзуманова Л.Л., Рождественская Т.Э., Костюк И.В., Малунова З.А., Пушкин А.В., Ротко С.В., Рябова Е.В., Хоменко Е.Г., Байтенова А.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)2) Карта "Мир" - единственная платежная карта, которая используется при получении лицом за счет средств бюджетов бюджетной системы РФ, государственных внебюджетных фондов заработной платы, пенсий, социальных пособий, стипендий и денежного довольствия военнослужащих в случае их перевода на банковские счета, операции по которым осуществляются с использованием электронного средства платежа.
(постатейный)
(Арзуманова Л.Л., Рождественская Т.Э., Костюк И.В., Малунова З.А., Пушкин А.В., Ротко С.В., Рябова Е.В., Хоменко Е.Г., Байтенова А.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)2) Карта "Мир" - единственная платежная карта, которая используется при получении лицом за счет средств бюджетов бюджетной системы РФ, государственных внебюджетных фондов заработной платы, пенсий, социальных пособий, стипендий и денежного довольствия военнослужащих в случае их перевода на банковские счета, операции по которым осуществляются с использованием электронного средства платежа.
Статья: Банковская карта "Мир"
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)2) охват национальными платежными инструментами клиентов банков, получающих за счет средств бюджетов бюджетной системы РФ, государственных внебюджетных фондов заработную плату, пенсии, социальные пособия, стипендии и денежное довольствие военнослужащих, - не менее 85%.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)2) охват национальными платежными инструментами клиентов банков, получающих за счет средств бюджетов бюджетной системы РФ, государственных внебюджетных фондов заработную плату, пенсии, социальные пособия, стипендии и денежное довольствие военнослужащих, - не менее 85%.
Нормативные акты
Справочная информация: "Формы бюджетной отчетности казенных учреждений и органов власти, формы бухгалтерской отчетности бюджетных и автономных учреждений, формы первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета учреждений"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Книга аналитического учета депонированной заработной платы, денежного довольствия и стипендий (ОКУД 0504048) >>>
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Книга аналитического учета депонированной заработной платы, денежного довольствия и стипендий (ОКУД 0504048) >>>
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495
(ред. от 01.03.2024)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")При направлении на лечение в стационарных условиях вне расположения полка военнослужащие должны быть обмундированы в соответствии со временем года и иметь при себе направление, подписанное командиром полка (должностным лицом, определяемым руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба) (приложение N 16), медицинскую книжку или медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, документ, удостоверяющий личность, личные вещи и аттестат на продовольствие, в случае необходимости справку о травме и медицинскую характеристику, а при убытии на лечение за пределы гарнизона также аттестаты на вещевое и денежное довольствие, проездные документы до места расположения военно-медицинской организации, медицинской части и обратно.
(ред. от 01.03.2024)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")При направлении на лечение в стационарных условиях вне расположения полка военнослужащие должны быть обмундированы в соответствии со временем года и иметь при себе направление, подписанное командиром полка (должностным лицом, определяемым руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба) (приложение N 16), медицинскую книжку или медицинскую карту пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, документ, удостоверяющий личность, личные вещи и аттестат на продовольствие, в случае необходимости справку о травме и медицинскую характеристику, а при убытии на лечение за пределы гарнизона также аттестаты на вещевое и денежное довольствие, проездные документы до места расположения военно-медицинской организации, медицинской части и обратно.