Карточка ф т2

Подборка наиболее важных документов по запросу Карточка ф т2 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Ленинградского областного суда от 28.02.2023 N 33-1423/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в льготный (специальный) стаж работы.
Обстоятельства: Истцу было отказано в назначении пенсии по старости на льготных основаниях ввиду отсутствия требуемого специального стажа, в который, по мнению истца, необоснованно не были включены периоды военной службы по контракту и работы в должности электромеханика.
Решение: Удовлетворено в части.
В дальнейшем в ходе судебного разбирательства по настоящему делу в суде первой инстанции Ф.С.А. представлена личная карточка по форме Т-2 на имя Ф.С.А. в форме надлежащим образом заверенной АО М.А. ЛО копии (том N 1 - л.д. 125 - 125-оборот, согласно которой, в частности, Ф.С.А. за период с 24 января 2000 года по 23 января 2001 года был предоставлен очередной отпуск на 24 раб. дня с 6 августа 2000 года по 1 сентября 2000 года на основании приказа N 202 (том N 1 - л.д. 125-оборот).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: К вопросу о сроках хранения документов по личному составу
(Герасимова Е.С.)
("Делопроизводство", 2022, N 1)
Например, если личное дело закончено делопроизводством в 2003 г., то срок хранения этого личного дела будет отсчитываться с 01.01.2004, но не с момента заведения личного дела, а с момента включения его в опись дел по личному составу после увольнения работника. Личные дела и карточки ф. Т-2 включаются в опись после увольнения. Если документы по личному составу были включены в опись за 2005 г., срок отсчитывается с 01.01.2006. Если срок хранения 5 лет, уничтожить можно в 2011 г.
Вопрос: Как присваивается табельный номер работнику?
(Консультация эксперта, 2024)
При приеме работника на работу на него заводится личная карточка Т-2 и ведется в течение всего периода его трудовой деятельности у работодателя. В личной карточке Т-2 также указывается табельный номер работника. При расторжении трудового договора с работником личная карточка Т-2 закрывается, но продолжает храниться с присвоенным табельным номером у работодателя.

Нормативные акты

"Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера"
(разработаны ВНИИДАД)
Запросы о подтверждении срока обучения лица с сохранением ему заработной платы исполняются с привлечением финансовых документов учреждения, направившего данное лицо на учебу (расчетные ведомости, личные карточки (ф. Т-2) и др.) (Приложение N 21). Необходимую информацию могут содержать списки учащихся за конкретный учебный год. Наиболее информативными из них являются списки лиц, окончивших учебу.