Кассовый чек при выплате зарплаты наличкой
Подборка наиболее важных документов по запросу Кассовый чек при выплате зарплаты наличкой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новации в контроле за ККТ - с 1 марта 2022 года
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 2)Справочно. Два реквизита в чеке, если зарплата выдана товарами... Обычно при выдаче зарплаты товарами ККТ применять не нужно. Но это при условии, что такая форма выплаты заработной платы установлена коллективным или трудовым договором. В остальных случаях понадобится кассовый чек, в котором нужно указать два реквизита. Выдача сотруднику организации заработной платы не образует природу расчета в смысле Федерального закона N 54-ФЗ и, следовательно, не требует применения ККТ. В соответствии с абзацем 18 статьи 1.1 Федерального закона N 54-ФЗ под термином "расчеты" понимаются прием, получение и выплата денежных средств наличными деньгами или в безналичном порядке за товары, работы, услуги. ККТ не применяется, если удержания из зарплаты за товары, услуги предусмотрены коллективным или трудовым договором. В остальных случаях, заменяя зарплату товарами или услугами, нужно применять кассу и пробивать чеки. Если натуральная оплата труда не предусмотрена и работник получил заработную плату не деньгами, а товарами, организация должна пробить кассовый чек и указать в нем два особых реквизита: тег 1214 и тег 1217. Кассовый чек должен содержать следующие реквизиты: "Признак способа расчета" (тег 1214) "Оплата кредита" - значение "7"; "Сумма по чеку (БСО) встречным предоставлением" (тег 1217) - сумма, удержанная из зарплаты в счет оплаты ранее полученного товара (работы, услуги) (Письмо от 23.09.2021 N АБ-4-20/13556@).
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 2)Справочно. Два реквизита в чеке, если зарплата выдана товарами... Обычно при выдаче зарплаты товарами ККТ применять не нужно. Но это при условии, что такая форма выплаты заработной платы установлена коллективным или трудовым договором. В остальных случаях понадобится кассовый чек, в котором нужно указать два реквизита. Выдача сотруднику организации заработной платы не образует природу расчета в смысле Федерального закона N 54-ФЗ и, следовательно, не требует применения ККТ. В соответствии с абзацем 18 статьи 1.1 Федерального закона N 54-ФЗ под термином "расчеты" понимаются прием, получение и выплата денежных средств наличными деньгами или в безналичном порядке за товары, работы, услуги. ККТ не применяется, если удержания из зарплаты за товары, услуги предусмотрены коллективным или трудовым договором. В остальных случаях, заменяя зарплату товарами или услугами, нужно применять кассу и пробивать чеки. Если натуральная оплата труда не предусмотрена и работник получил заработную плату не деньгами, а товарами, организация должна пробить кассовый чек и указать в нем два особых реквизита: тег 1214 и тег 1217. Кассовый чек должен содержать следующие реквизиты: "Признак способа расчета" (тег 1214) "Оплата кредита" - значение "7"; "Сумма по чеку (БСО) встречным предоставлением" (тег 1217) - сумма, удержанная из зарплаты в счет оплаты ранее полученного товара (работы, услуги) (Письмо от 23.09.2021 N АБ-4-20/13556@).
Готовое решение: Кто должен применять ККТ и в каких случаях можно работать без нее
(КонсультантПлюс, 2024)работник вносит наличные деньги в кассу или перечисляет их в безналичной форме;
(КонсультантПлюс, 2024)работник вносит наличные деньги в кассу или перечисляет их в безналичной форме;
Нормативные акты
Решение Башкортостанского УФАС России от 01.08.2013 по делу N Р-84-13
Решение: Предписание не выдавать; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 14.3.КоАП РФ (нарушение законодательства о рекламе).Так же, генеральным директором ООО "ББ" <...> были представлены письменные объяснения от гр.<...> (вх. N 10932 от 01.08.2013 г.) о том, что <...>, 26.03.2013 г. по собственной инициативе в целях, увеличения объема выполняемых работ и соответственно своей зарплаты не извещая руководство, оплатил размещение данной рекламы в газете "Балтач таннары". За объявление гр.<...> заплатил собственными деньгами за наличный расчет (товарный и кассовый чек имеется), договор и акт выполненных работ не составлялся.
Решение: Предписание не выдавать; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 14.3.КоАП РФ (нарушение законодательства о рекламе).Так же, генеральным директором ООО "ББ" <...> были представлены письменные объяснения от гр.<...> (вх. N 10932 от 01.08.2013 г.) о том, что <...>, 26.03.2013 г. по собственной инициативе в целях, увеличения объема выполняемых работ и соответственно своей зарплаты не извещая руководство, оплатил размещение данной рекламы в газете "Балтач таннары". За объявление гр.<...> заплатил собственными деньгами за наличный расчет (товарный и кассовый чек имеется), договор и акт выполненных работ не составлялся.
Решение Совета депутатов городского округа Юбилейный МО от 20.12.2011 N 353
"Об утверждении Положения об оказании платных услуг муниципальными бюджетными учреждениями культуры городского округа Юбилейный Московской области"Учреждение обязано выдавать потребителю документ, подтверждающий прием наличных денег (кассовый чек, квитанция, билет и другие документы, удостоверяющие исполнение и оплату услуг).
"Об утверждении Положения об оказании платных услуг муниципальными бюджетными учреждениями культуры городского округа Юбилейный Московской области"Учреждение обязано выдавать потребителю документ, подтверждающий прием наличных денег (кассовый чек, квитанция, билет и другие документы, удостоверяющие исполнение и оплату услуг).