Классификация условий труда на рабочем месте
Подборка наиболее важных документов по запросу Классификация условий труда на рабочем месте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Дополнительный отпуск за "вредность"
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Классификация условий труда дана в ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Критерии классификации условий труда на рабочем месте определяются специальной методикой (новая Методика проведения специальной оценки условий труда утверждена Приказом Минтруда России от 21.11.2023 N 817н и вступит в силу с 01.09.2024) <2>.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Классификация условий труда дана в ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Критерии классификации условий труда на рабочем месте определяются специальной методикой (новая Методика проведения специальной оценки условий труда утверждена Приказом Минтруда России от 21.11.2023 N 817н и вступит в силу с 01.09.2024) <2>.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Критерии классификации условий труда на рабочем месте устанавливаются методикой проведения специальной оценки условий труда (ч. 9 ст. 14 Федерального закона "О специальной оценке условий труда"). Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда осуществляется с учетом степени отклонения фактических значений вредных и (или) опасных факторов, полученных по результатам проведения их исследований (испытаний) и измерений, от нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и продолжительности их воздействия на работника в течение рабочего дня (смены) (п. 19 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Критерии классификации условий труда на рабочем месте устанавливаются методикой проведения специальной оценки условий труда (ч. 9 ст. 14 Федерального закона "О специальной оценке условий труда"). Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда осуществляется с учетом степени отклонения фактических значений вредных и (или) опасных факторов, полученных по результатам проведения их исследований (испытаний) и измерений, от нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и продолжительности их воздействия на работника в течение рабочего дня (смены) (п. 19 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н).
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)9. Критерии классификации условий труда на рабочем месте устанавливаются предусмотренной частью 3 статьи 8 настоящего Федерального закона методикой проведения специальной оценки условий труда.
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)9. Критерии классификации условий труда на рабочем месте устанавливаются предусмотренной частью 3 статьи 8 настоящего Федерального закона методикой проведения специальной оценки условий труда.
"Методические рекомендации по организации работы представителей выборного органа первичной профсоюзной организации в составе комиссии по специальной оценке условий труда"
(утв. Постановлением Исполкома ФНПР от 17.04.2018 N 2-11)
(вместе с "Примерной программой обучения представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, входящих в состав комиссии по специальной оценке условий труда")3.8. Классификация условий труда на рабочих местах
(утв. Постановлением Исполкома ФНПР от 17.04.2018 N 2-11)
(вместе с "Примерной программой обучения представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, входящих в состав комиссии по специальной оценке условий труда")3.8. Классификация условий труда на рабочих местах