Классные чины государственной гражданской службы ТОмской области
Подборка наиболее важных документов по запросу Классные чины государственной гражданской службы ТОмской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Сложные вопросы дисциплинарных взысканий"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Статьей 13-1 Закона Томской области от 09.12.2005 N 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области предусмотрено, что перечень должностей государственной гражданской службы Томской области, по которым предусматривается ротация государственных гражданских служащих Томской области, и план ее проведения составляются на основании предложений руководителей государственных органов Томской области и утверждаются постановлением администрации Томской области. Из смысла Закона следует, что основными целями ротации являются повышение эффективности гражданской службы и противодействие коррупции. Ротация не является мерой поощрения или видом дисциплинарного взыскания. Под ротацией государственного служащего понимается назначение государственного служащего на иную должность гражданской службы в том же или ином федеральном органе исполнительной власти в соответствии с планом ротации. Законом не предусмотрено, что иная должность при ротации не предлагается.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Статьей 13-1 Закона Томской области от 09.12.2005 N 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области предусмотрено, что перечень должностей государственной гражданской службы Томской области, по которым предусматривается ротация государственных гражданских служащих Томской области, и план ее проведения составляются на основании предложений руководителей государственных органов Томской области и утверждаются постановлением администрации Томской области. Из смысла Закона следует, что основными целями ротации являются повышение эффективности гражданской службы и противодействие коррупции. Ротация не является мерой поощрения или видом дисциплинарного взыскания. Под ротацией государственного служащего понимается назначение государственного служащего на иную должность гражданской службы в том же или ином федеральном органе исполнительной власти в соответствии с планом ротации. Законом не предусмотрено, что иная должность при ротации не предлагается.
Статья: Проблемы правового регулирования отношений, связанных с установлением и исполнением условия об испытании государственного гражданского служащего Российской Федерации
(Башуров В.Б., Дитятковский М.Ю.)
("Юридический мир", 2016, N 8)4. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20 июля 2009 г. N 830 "О Типовом положении о порядке прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга" // Вестник Администрации Санкт-Петербурга. 2009. N 8; Постановление Губернатора Мурманской области от 18 июня 2013 г. N 107-ПГ "Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания на государственной гражданской службе Мурманской области в исполнительных органах государственной власти Мурманской области" // Электронный бюллетень "Сборник нормативных правовых актов Губернатора Мурманской области, Правительства Мурманской области, иных исполнительных органов государственной власти Мурманской области". URL: http://www.gov-murman.ru, 25.06.2013; Указ Губернатора Брянской области от 31 июля 2013 г. N 479 "Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы Брянской области в исполнительных органах государственной власти Брянской области и администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области" // Информационный бюллетень "Официальная Брянщина". 2013. N 20; Указ Губернатора Оренбургской области от 13 апреля 2015 г. N 236-ук "Об утверждении Типового положения о порядке прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы Оренбургской области в органах исполнительной власти Оренбургской области" // Оренбуржье. 2015. N 48; Постановление Администрации Томской области от 6 апреля 2015 г. N 123а "О порядке прохождения испытания и организации наставничества на государственной гражданской службе Томской области" // Собрание законодательства Томской области. 2015. N 4/1(120), часть 2; Постановление губернатора Тульской области от 19 июля 2007 г. N 44-пг "Об утверждении Порядка проведения испытания государственных гражданских служащих при назначении на должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти и подразделениях аппарата правительства Тульской области" // Вестник администрации Тульской области. 2007. N 3(39) и др.
(Башуров В.Б., Дитятковский М.Ю.)
("Юридический мир", 2016, N 8)4. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 20 июля 2009 г. N 830 "О Типовом положении о порядке прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга" // Вестник Администрации Санкт-Петербурга. 2009. N 8; Постановление Губернатора Мурманской области от 18 июня 2013 г. N 107-ПГ "Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания на государственной гражданской службе Мурманской области в исполнительных органах государственной власти Мурманской области" // Электронный бюллетень "Сборник нормативных правовых актов Губернатора Мурманской области, Правительства Мурманской области, иных исполнительных органов государственной власти Мурманской области". URL: http://www.gov-murman.ru, 25.06.2013; Указ Губернатора Брянской области от 31 июля 2013 г. N 479 "Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы Брянской области в исполнительных органах государственной власти Брянской области и администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области" // Информационный бюллетень "Официальная Брянщина". 2013. N 20; Указ Губернатора Оренбургской области от 13 апреля 2015 г. N 236-ук "Об утверждении Типового положения о порядке прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы Оренбургской области в органах исполнительной власти Оренбургской области" // Оренбуржье. 2015. N 48; Постановление Администрации Томской области от 6 апреля 2015 г. N 123а "О порядке прохождения испытания и организации наставничества на государственной гражданской службе Томской области" // Собрание законодательства Томской области. 2015. N 4/1(120), часть 2; Постановление губернатора Тульской области от 19 июля 2007 г. N 44-пг "Об утверждении Порядка проведения испытания государственных гражданских служащих при назначении на должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти и подразделениях аппарата правительства Тульской области" // Вестник администрации Тульской области. 2007. N 3(39) и др.
Нормативные акты
Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 21.08.2024 N 6-2
"О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2023 году"В 2023 году были рассмотрены проект закона Томской области "О внесении изменений в Закон Томской области "О государственной гражданской службе Томской области" и Закон Томской области "О классных чинах государственных гражданских служащих Томской области", проект закона Томской области "Об областном бюджете на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов". Подготовлены предложения по ним.
"О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2023 году"В 2023 году были рассмотрены проект закона Томской области "О внесении изменений в Закон Томской области "О государственной гражданской службе Томской области" и Закон Томской области "О классных чинах государственных гражданских служащих Томской области", проект закона Томской области "Об областном бюджете на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов". Подготовлены предложения по ним.
Распоряжение Правительства РФ от 12.01.2009 N 19-р
"О присвоении классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федерального агентства по недропользованию"Присвоить федеральным государственным гражданским служащим классные чины государственной гражданской службы Российской Федерации:
"О присвоении классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федерального агентства по недропользованию"Присвоить федеральным государственным гражданским служащим классные чины государственной гражданской службы Российской Федерации:
"Современные кадровые технологии в органах власти: Монография"
(под общ. ред. С.Е. Прокофьева, А.М. Беляева, С.Г. Еремина)
("Юстицинформ", 2015)В Департаменте государственной гражданской службы Томской области разработаны Методические рекомендации, в которых определены некоторые положения по прохождению испытательного срока, в частности "при неудовлетворительном результате прохождения испытательного срока представитель нанимателя имеет право: предоставить гражданскому служащему ранее замещаемую должность гражданской службы; до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание. Если срок испытания истек, а гражданский служащий продолжает замещать должность гражданской службы, то он считается выдержавшим испытание" <77>.
(под общ. ред. С.Е. Прокофьева, А.М. Беляева, С.Г. Еремина)
("Юстицинформ", 2015)В Департаменте государственной гражданской службы Томской области разработаны Методические рекомендации, в которых определены некоторые положения по прохождению испытательного срока, в частности "при неудовлетворительном результате прохождения испытательного срока представитель нанимателя имеет право: предоставить гражданскому служащему ранее замещаемую должность гражданской службы; до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание. Если срок испытания истек, а гражданский служащий продолжает замещать должность гражданской службы, то он считается выдержавшим испытание" <77>.
Статья: Развитие института ротации на государственной гражданской службе субъектов Российской Федерации
(Мурашкина А.С.)
("Юстиция", 2017, N 1)Другие субъекты Российской Федерации предусмотрели в законах о государственной гражданской службе лишь общие положения о ротации (в отношении кого проводится ротация, кем утверждаются перечни должностей, по которым предусматривается ротация, и планы проведения ротации) (например, республики Алтай и Башкортостан, Приморский и Хабаровский края, Ивановская, Магаданская, Пензенская, Саратовская, Томская, Ульяновская области).
(Мурашкина А.С.)
("Юстиция", 2017, N 1)Другие субъекты Российской Федерации предусмотрели в законах о государственной гражданской службе лишь общие положения о ротации (в отношении кого проводится ротация, кем утверждаются перечни должностей, по которым предусматривается ротация, и планы проведения ротации) (например, республики Алтай и Башкортостан, Приморский и Хабаровский края, Ивановская, Магаданская, Пензенская, Саратовская, Томская, Ульяновская области).