Коап календарные или рабочие дни
Подборка наиболее важных документов по запросу Коап календарные или рабочие дни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Полномочия контрольного органа в сфере закупок
(КонсультантПлюс, 2024)За утверждение аукционной документации с указанием не соответствующих законодательству сроков возврата обеспечения исполнения контракта (рабочие дни вместо календарных) орган контроля привлекает к административной ответственности по ч. 4.2 ст. 7.30 КоАП РФ
(КонсультантПлюс, 2024)За утверждение аукционной документации с указанием не соответствующих законодательству сроков возврата обеспечения исполнения контракта (рабочие дни вместо календарных) орган контроля привлекает к административной ответственности по ч. 4.2 ст. 7.30 КоАП РФ
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Оконченное административное правонарушение
(КонсультантПлюс, 2024)...В соответствии с пунктом 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.03.2005 N 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена возможность привлечения к административной ответственности только за оконченное правонарушение. Административное правонарушение считается оконченным с момента, когда в результате действия (бездействия) правонарушителя имеются все предусмотренные законом признаки состава административного правонарушения.
(КонсультантПлюс, 2024)...В соответствии с пунктом 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.03.2005 N 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена возможность привлечения к административной ответственности только за оконченное правонарушение. Административное правонарушение считается оконченным с момента, когда в результате действия (бездействия) правонарушителя имеются все предусмотренные законом признаки состава административного правонарушения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какая компенсация предусмотрена за работу в режиме ненормированного рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2024)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если установите работнику отпуск за ненормированный рабочий день менее трех календарных дней. Или если не предоставите отпуск работнику с таким режимом работы за тот рабочий год, в котором он ни разу не привлекался к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени;
(КонсультантПлюс, 2024)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - например, если установите работнику отпуск за ненормированный рабочий день менее трех календарных дней. Или если не предоставите отпуск работнику с таким режимом работы за тот рабочий год, в котором он ни разу не привлекался к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени;
Статья: Обзор ВС: ответственность за валютные нарушения (комментарий к Обзору судебной практики по отдельным вопросам применения статьи 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, утв. Президиумом ВС 26.06.2024)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 16)Проверяющие посчитали, что просрочка составляет 19 календарных дней, и привлекли организацию к ответственности по ч. 6.2 ст. 15.25 КоАП РФ. Но суд указал, что длительность просрочки надо считать в рабочих днях, а не в календарных. В ситуации, которая была предметом разбирательства, просрочка в рабочих днях без учета выходных дней и новогодних каникул составила менее 10 дней, а значит, к организации надо было применять санкции, предусмотренные ч. 6.1 ст. 15.25 КоАП РФ <21>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 16)Проверяющие посчитали, что просрочка составляет 19 календарных дней, и привлекли организацию к ответственности по ч. 6.2 ст. 15.25 КоАП РФ. Но суд указал, что длительность просрочки надо считать в рабочих днях, а не в календарных. В ситуации, которая была предметом разбирательства, просрочка в рабочих днях без учета выходных дней и новогодних каникул составила менее 10 дней, а значит, к организации надо было применять санкции, предусмотренные ч. 6.1 ст. 15.25 КоАП РФ <21>.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по отдельным вопросам применения статьи 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)С учетом того, что последним днем представления документов установлено 24 декабря 2021 года, а Отчет в банк общество представило 12 января 2022 года, то нарушение срока составило не 19 календарных дней, а 8 рабочих дней. Соответственно, период нарушения срока представления заявителем документов в банк составил менее 10 рабочих дней, в связи с чем деяние общества образует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 6.1 статьи 15.25 КоАП РФ.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)С учетом того, что последним днем представления документов установлено 24 декабря 2021 года, а Отчет в банк общество представило 12 января 2022 года, то нарушение срока составило не 19 календарных дней, а 8 рабочих дней. Соответственно, период нарушения срока представления заявителем документов в банк составил менее 10 рабочих дней, в связи с чем деяние общества образует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 6.1 статьи 15.25 КоАП РФ.