Когда безналичная зарплата считается выплаченной
Подборка наиболее важных документов по запросу Когда безналичная зарплата считается выплаченной (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Когда безналичная зарплата считается выплаченной
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2015, N 9)"Главная книга", 2015, N 9
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2015, N 9)"Главная книга", 2015, N 9
Статья: Безналичный денежный перевод как важный элемент доказательства наличия трудовых отношений
(Рехтина И.В., Василенко Ю.Е.)
("Банковское право", 2025, N 3)XXI в. стал веком передовых технологий. Цифровизация и инновации плотно вошли в жизнь современного человека. Одним из наиболее значимых изменений стало массовое распространение безналичных расчетов. А.А. Павленко справедливо отмечает, что на сегодняшний день безналичные расчеты активно используются в коммерческой и финансовой сфере, охватывая оплату товаров, услуг, заработных плат, налогов и других финансовых обязательств. Этот способ считается более надежным и эффективным, так как помогает минимизировать риски, связанные с транспортировкой и хранением наличных денежных средств <1>. Вместе с тем на сегодняшний день нет легального определения понятия безналичных расчетов. В Гражданском кодексе РФ (далее - ГК РФ) употребляется словосочетание "безналичные расчеты" (например, ст. 861) <2>. В литературе ученые предлагают свои варианты определения данного понятия.
(Рехтина И.В., Василенко Ю.Е.)
("Банковское право", 2025, N 3)XXI в. стал веком передовых технологий. Цифровизация и инновации плотно вошли в жизнь современного человека. Одним из наиболее значимых изменений стало массовое распространение безналичных расчетов. А.А. Павленко справедливо отмечает, что на сегодняшний день безналичные расчеты активно используются в коммерческой и финансовой сфере, охватывая оплату товаров, услуг, заработных плат, налогов и других финансовых обязательств. Этот способ считается более надежным и эффективным, так как помогает минимизировать риски, связанные с транспортировкой и хранением наличных денежных средств <1>. Вместе с тем на сегодняшний день нет легального определения понятия безналичных расчетов. В Гражданском кодексе РФ (далее - ГК РФ) употребляется словосочетание "безналичные расчеты" (например, ст. 861) <2>. В литературе ученые предлагают свои варианты определения данного понятия.
Нормативные акты
<Письмо> Минфина России от 31.08.2018 N 02-06-07/62480
<О направлении Методических указаний по применению положений СГС "Учетная политика, оценочные значения и ошибки">
(вместе с "Методическими рекомендациями по применению федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Учетная политика, оценочные значения и ошибки")Например, не будет считаться изменением учетной политики:
<О направлении Методических указаний по применению положений СГС "Учетная политика, оценочные значения и ошибки">
(вместе с "Методическими рекомендациями по применению федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Учетная политика, оценочные значения и ошибки")Например, не будет считаться изменением учетной политики:
<Письмо> Минфина РФ от 16.05.1995 N 14-03-01
<О Рекомендациях по осуществлению контрольной работы за расходованием средств на управление>9. Исполнение смет расходов учреждений ведется по кассовым и фактическим расходам. Кассовыми расходами бюджета считаются все суммы, выданные банком как путем безналичных расчетов, так и наличными деньгами. Однако по ним нельзя судить о фактическом использовании средств бюджета. Они не включают такие расходы, которые начислены за выполнение работы или произведены, но еще не оплачены (например, начисленная заработная плата, причитающиеся кредиторам суммы за фактически выполненные работы и др.).
<О Рекомендациях по осуществлению контрольной работы за расходованием средств на управление>9. Исполнение смет расходов учреждений ведется по кассовым и фактическим расходам. Кассовыми расходами бюджета считаются все суммы, выданные банком как путем безналичных расчетов, так и наличными деньгами. Однако по ним нельзя судить о фактическом использовании средств бюджета. Они не включают такие расходы, которые начислены за выполнение работы или произведены, но еще не оплачены (например, начисленная заработная плата, причитающиеся кредиторам суммы за фактически выполненные работы и др.).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Вопрос 3: Необходимо ли заключать дополнительное соглашение к трудовому договору сотрудника с указанием возможности выплаты зарплаты на реквизиты третьих лиц, если в договоре указано: "Зарплата может выплачиваться наличными и безналичными способами"?
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Вопрос 3: Необходимо ли заключать дополнительное соглашение к трудовому договору сотрудника с указанием возможности выплаты зарплаты на реквизиты третьих лиц, если в договоре указано: "Зарплата может выплачиваться наличными и безналичными способами"?
Статья: Комментарий к Письму Минфина России от 10.04.2023 N 02-07-10/31820
(Суворова Т.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)1. Применение правила (способа) организации и ведения бухгалтерского учета для отражения фактов хозяйственной жизни, которые отличны по существу от фактов хозяйственной жизни, имевших место ранее. Например, Минфин в Методических указаниях <3> отметил, что не будут считаться изменениями учетной политики:
(Суворова Т.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)1. Применение правила (способа) организации и ведения бухгалтерского учета для отражения фактов хозяйственной жизни, которые отличны по существу от фактов хозяйственной жизни, имевших место ранее. Например, Минфин в Методических указаниях <3> отметил, что не будут считаться изменениями учетной политики:
Статья: Сроки выплаты отпускных: сложности и нюансы
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)Нередки ситуации, когда работодатель своевременно направил в банк платежное поручение, а работник получил деньги лишь на следующий день. Считается ли это просрочкой работодателя? Данный вопрос не урегулирован трудовым законодательством. Верховный Суд РФ давал разъяснения по схожей ситуации:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)Нередки ситуации, когда работодатель своевременно направил в банк платежное поручение, а работник получил деньги лишь на следующий день. Считается ли это просрочкой работодателя? Данный вопрос не урегулирован трудовым законодательством. Верховный Суд РФ давал разъяснения по схожей ситуации:
Статья: Проблема "безбилетника" в современном институте социального страхования: кто виноват и что делать?
(Рагозин А.В., Сафонов А.Л., Гришин В.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 3)Одна из причин низкой эффективности современного института социального страхования - "проблема безбилетника", free-rider problem: страховые взносы за значительную часть экономически активного населения (например, за работников теневой экономики) не платятся совсем или платятся не пропорционально их фактическим доходам - что, однако, не ограничивает их в праве на универсальные медицинские, пенсионные и другие гарантии социального страхования. Отсюда дисбаланс между обязательствами и резервами социального страхования, который приходится компенсировать расходами бюджетной системы, ростом фискальной нагрузки на добросовестных страхователей, а также сокращением качества и доступности медицинских, пенсионных и других социальных гарантий населению. Основной причиной "проблемы безбилетника" в социальном страховании авторы считают несолидарность его финансирования из-за несоответствия конвенциональных налоговых систем в целом и социального налогообложения зарплат (так называемой системы Бисмарка) в частности реалиям экономики XXI века. Решением проблемы авторы видят замену социальных отчислений (взносов или налогов) с зарплат универсальным (обязательным для всех юридических и физических лиц) целевым "социальным" налогом (страховым взносом), удерживаемым со всех безналичных платежных операций, а также с операций по снятию наличных и их внесению на безналичный счет.
(Рагозин А.В., Сафонов А.Л., Гришин В.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 3)Одна из причин низкой эффективности современного института социального страхования - "проблема безбилетника", free-rider problem: страховые взносы за значительную часть экономически активного населения (например, за работников теневой экономики) не платятся совсем или платятся не пропорционально их фактическим доходам - что, однако, не ограничивает их в праве на универсальные медицинские, пенсионные и другие гарантии социального страхования. Отсюда дисбаланс между обязательствами и резервами социального страхования, который приходится компенсировать расходами бюджетной системы, ростом фискальной нагрузки на добросовестных страхователей, а также сокращением качества и доступности медицинских, пенсионных и других социальных гарантий населению. Основной причиной "проблемы безбилетника" в социальном страховании авторы считают несолидарность его финансирования из-за несоответствия конвенциональных налоговых систем в целом и социального налогообложения зарплат (так называемой системы Бисмарка) в частности реалиям экономики XXI века. Решением проблемы авторы видят замену социальных отчислений (взносов или налогов) с зарплат универсальным (обязательным для всех юридических и физических лиц) целевым "социальным" налогом (страховым взносом), удерживаемым со всех безналичных платежных операций, а также с операций по снятию наличных и их внесению на безналичный счет.