Когда выплачивать компенсацию за задержку заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Когда выплачивать компенсацию за задержку заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыКак рассчитать компенсацию за задержку выплаты зарплаты и других сумм (в том числе отпускных)
Готовое решение: К каким видам ответственности может быть привлечен работодатель за нарушение трудового законодательства и прав работника как стороны трудового договора
(КонсультантПлюс, 2024)При нарушении установленного срока выплаты зарплаты, отпускных, выплат при увольнении и (или) других выплат, полагающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с учетом соответствующей компенсации за каждый день задержки выплат. Отметим, что обязанность уплаты компенсации в этом случае возникает независимо от наличия вины работодателя. Это следует, в частности, из ч. 4 ст. 84.1, ч. 6, 9 ст. 136, ч. 1 ст. 140, ст. 236 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)При нарушении установленного срока выплаты зарплаты, отпускных, выплат при увольнении и (или) других выплат, полагающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с учетом соответствующей компенсации за каждый день задержки выплат. Отметим, что обязанность уплаты компенсации в этом случае возникает независимо от наличия вины работодателя. Это следует, в частности, из ч. 4 ст. 84.1, ч. 6, 9 ст. 136, ч. 1 ст. 140, ст. 236 ТК РФ.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2024 года"
(КонсультантПлюс, 2024)Когда сдвинули сроки выплаты зарплаты на 10 дней вперед, надо ли платить за них компенсацию?
(КонсультантПлюс, 2024)Когда сдвинули сроки выплаты зарплаты на 10 дней вперед, надо ли платить за них компенсацию?