Коэффициент индексации заработной платы 2023
Подборка наиболее важных документов по запросу Коэффициент индексации заработной платы 2023 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Последние изменения: Выплаты, связанные с беременностью и родами, рождением ребенка и уходом за детьми
(КонсультантПлюс, 2025)С 1 января 2023 г. эта величина установлена с учетом размера средней заработной платы в РФ на 2023 г., увеличенного в двенадцать раз, и коэффициента индексации в размере 2,3. В отношении каждого физического лица она составляет сумму, не превышающую 1 917 000 руб.
(КонсультантПлюс, 2025)С 1 января 2023 г. эта величина установлена с учетом размера средней заработной платы в РФ на 2023 г., увеличенного в двенадцать раз, и коэффициента индексации в размере 2,3. В отношении каждого физического лица она составляет сумму, не превышающую 1 917 000 руб.
Вопрос: За выплатой пособия на погребение обратилась супруга умершего работника, который имел основное место работы и работал в организации по внешнему совместительству полтора часа в день. Должна ли организация выплатить пособие, в каком размере и будет ли оно компенсировано СФР?
(Консультация эксперта, 2023)Пособие на погребение выплачивается в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, определенному п. 1 ст. 9 Закона N 8-ФЗ, но не превышающем 7 793,48 руб. (с учетом ежегодной индексации по состоянию на 01.02.2023). В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, размер пособия определяется с применением районного коэффициента, по страховым случаям, наступившим с 01.02.2023 (п. 1 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, п. 1 Постановления Правительства РФ от 30.01.2023 N 119).
(Консультация эксперта, 2023)Пособие на погребение выплачивается в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, определенному п. 1 ст. 9 Закона N 8-ФЗ, но не превышающем 7 793,48 руб. (с учетом ежегодной индексации по состоянию на 01.02.2023). В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, размер пособия определяется с применением районного коэффициента, по страховым случаям, наступившим с 01.02.2023 (п. 1 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, п. 1 Постановления Правительства РФ от 30.01.2023 N 119).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 30.12.2018 N 1766
(ред. от 19.12.2024)
"О нормативах формирования расходов на содержание органов государственной власти субъекта Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(вместе с "Методикой расчета нормативов формирования расходов на содержание органов государственной власти субъекта Российской Федерации") - корректирующий коэффициент заработной платы работников органов государственной власти i-го субъекта Российской Федерации;
(ред. от 19.12.2024)
"О нормативах формирования расходов на содержание органов государственной власти субъекта Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(вместе с "Методикой расчета нормативов формирования расходов на содержание органов государственной власти субъекта Российской Федерации") - корректирующий коэффициент заработной платы работников органов государственной власти i-го субъекта Российской Федерации;
Постановление Правительства РФ от 28.05.2022 N 973
(ред. от 24.11.2022)
"Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"минимальный размер оплаты труда, установленный с 1 января 2022 г. Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда" (далее - минимальный размер оплаты труда).
(ред. от 24.11.2022)
"Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"минимальный размер оплаты труда, установленный с 1 января 2022 г. Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда" (далее - минимальный размер оплаты труда).
Статья: Оценка эффективности реализации мер по повышению материального содержания российских пенсионеров и разработка альтернативных мер их социального обеспечения
(Сафонов А.Л., Некипелова Д.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2023, N 2)Обеспечение достойного уровня жизни граждан пенсионного возраста является важной задачей для государства. Ранее Президент РФ Владимир Путин говорил о необходимости индексировать размер пенсионных выплат выше темпов фактической инфляции: "Сегодня с учетом значительного роста инфляции отступать от этого принципа было бы неправильно" <9>. Также, согласно Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ, одна из целей развития пенсионной системы - достижение социально приемлемого уровня обеспечения пенсионеров. Под "социально приемлемым уровнем обеспечения" понимается достижение среднего размера назначенной пенсии по старости в размере не менее 2,5 - 3 прожиточных минимумов пенсионера на каждого пожилого человека. При этом коэффициент замещения трудовой пенсией по старости утраченного заработка должен составлять не менее 40% при нормативном страховом стаже и средней заработной плате <10>.
(Сафонов А.Л., Некипелова Д.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2023, N 2)Обеспечение достойного уровня жизни граждан пенсионного возраста является важной задачей для государства. Ранее Президент РФ Владимир Путин говорил о необходимости индексировать размер пенсионных выплат выше темпов фактической инфляции: "Сегодня с учетом значительного роста инфляции отступать от этого принципа было бы неправильно" <9>. Также, согласно Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ, одна из целей развития пенсионной системы - достижение социально приемлемого уровня обеспечения пенсионеров. Под "социально приемлемым уровнем обеспечения" понимается достижение среднего размера назначенной пенсии по старости в размере не менее 2,5 - 3 прожиточных минимумов пенсионера на каждого пожилого человека. При этом коэффициент замещения трудовой пенсией по старости утраченного заработка должен составлять не менее 40% при нормативном страховом стаже и средней заработной плате <10>.
Статья: Индексация зарплаты. Как организации сделать это с выгодой для себя?
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Как правило, ведомство определяет его величину на 1 февраля каждого года. Из этого работодатели приходят к выводу, что они обязаны индексировать заработки сотрудников 1 февраля. Однако, это не так.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Как правило, ведомство определяет его величину на 1 февраля каждого года. Из этого работодатели приходят к выводу, что они обязаны индексировать заработки сотрудников 1 февраля. Однако, это не так.
Статья: Контроль проведения индексации оплаты труда и стипендий в 2024 году на 5,1%
(Михайлова Е.Н.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 9)Таким образом, в 2024 году применяются разные коэффициенты индексации (из которых уточнен прогнозный уровень инфляции), так:
(Михайлова Е.Н.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 9)Таким образом, в 2024 году применяются разные коэффициенты индексации (из которых уточнен прогнозный уровень инфляции), так:
Вопрос: В организации работает по патенту работник - гражданин Таджикистана, налоговый нерезидент. Обязан ли работодатель индексировать его зарплату?
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, считаем, что работодатель обязан индексировать зарплату иностранных работников, как и зарплату всех остальных своих работников. Каких-либо исключений для иностранных работников или налоговых нерезидентов трудовое законодательство не содержит. Также из приведенных норм следует, что работодатель не вправе установить особые правила для индексации зарплаты иностранцев, получающих зарплату в рублях. Однако полагаем, что, если иностранец в соответствии с валютным законодательством получает зарплату в иностранной валюте (ст. 131 ТК РФ), коэффициент индексации может отличаться от индексации зарплаты тех, кто получает ее в рублях, что связано с изменением курса валют и неравномерной инфляцией.
(Консультация эксперта, 2023)Таким образом, считаем, что работодатель обязан индексировать зарплату иностранных работников, как и зарплату всех остальных своих работников. Каких-либо исключений для иностранных работников или налоговых нерезидентов трудовое законодательство не содержит. Также из приведенных норм следует, что работодатель не вправе установить особые правила для индексации зарплаты иностранцев, получающих зарплату в рублях. Однако полагаем, что, если иностранец в соответствии с валютным законодательством получает зарплату в иностранной валюте (ст. 131 ТК РФ), коэффициент индексации может отличаться от индексации зарплаты тех, кто получает ее в рублях, что связано с изменением курса валют и неравномерной инфляцией.
Статья: Множественные поправки в НК РФ
(Юридическая фирма "Щекин и партнеры")
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)С 1 января 2023 года единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов устанавливается с учетом определенного на соответствующий год размера средней заработной платы, увеличенного в 12 раз, и примененного к нему коэффициента 2,3 (подпункт "б" пункта 36 статьи 2 Закона вносит изменения в пункт 5.1 статьи 421 НК РФ).
(Юридическая фирма "Щекин и партнеры")
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)С 1 января 2023 года единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов устанавливается с учетом определенного на соответствующий год размера средней заработной платы, увеличенного в 12 раз, и примененного к нему коэффициента 2,3 (подпункт "б" пункта 36 статьи 2 Закона вносит изменения в пункт 5.1 статьи 421 НК РФ).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Пособие выплачивают в размере, установленном на дату смерти (п. 1 ст. 10 Закона о погребении). Размер пособия подлежит ежегодной индексации исходя из фактического индекса роста потребительских цен.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Пособие выплачивают в размере, установленном на дату смерти (п. 1 ст. 10 Закона о погребении). Размер пособия подлежит ежегодной индексации исходя из фактического индекса роста потребительских цен.
Статья: Зарплату повышали, но индексацией это не называли. Шансы на победу в судебных спорах
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 25.05.2023 N 88-4692/2023 по делу N 2-2101/2022 (выдержка):
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 25.05.2023 N 88-4692/2023 по делу N 2-2101/2022 (выдержка):
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Описание ситуации: С 01.07.2023 в организации производится индексация окладной части заработной платы всем работникам. Изменения оплаты труда закрепляются в дополнительных соглашениях к трудовым договорам.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Описание ситуации: С 01.07.2023 в организации производится индексация окладной части заработной платы всем работникам. Изменения оплаты труда закрепляются в дополнительных соглашениях к трудовым договорам.
Статья: О выплате пособия на погребение
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)С 01.02.2023 сумму пособия на погребение проиндексировали, коэффициент индексации составил 11,9%. То есть с указанной даты размер пособия равен 7 793,48 руб. Пособие выплачивается в размере, установленном на дату смерти лица.
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)С 01.02.2023 сумму пособия на погребение проиндексировали, коэффициент индексации составил 11,9%. То есть с указанной даты размер пособия равен 7 793,48 руб. Пособие выплачивается в размере, установленном на дату смерти лица.