Количество часов работы в выходной день
Подборка наиболее важных документов по запросу Количество часов работы в выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить работу в выходные дни работникам, получающим оклад
(КонсультантПлюс, 2024)Доплата за работу 17.08.2024 была рассчитана по формуле: часовая ставка, умноженная на количество рабочих часов в выходной день. Размер доплаты составил: 2 045 руб. 46 коп. (340 руб. 91 коп. x 6 ч).
(КонсультантПлюс, 2024)Доплата за работу 17.08.2024 была рассчитана по формуле: часовая ставка, умноженная на количество рабочих часов в выходной день. Размер доплаты составил: 2 045 руб. 46 коп. (340 руб. 91 коп. x 6 ч).
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Во-первых, необходимо помнить, что действие установленного работнику режима работы (графика) прекращается одновременно с прекращением трудового договора. Поэтому количество рабочих дней (часов) для исчисления выходного пособия (2 недели и первый месяц после увольнения) или среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства, определяют по Производственному календарю - по пятидневной рабочей неделе.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Во-первых, необходимо помнить, что действие установленного работнику режима работы (графика) прекращается одновременно с прекращением трудового договора. Поэтому количество рабочих дней (часов) для исчисления выходного пособия (2 недели и первый месяц после увольнения) или среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства, определяют по Производственному календарю - по пятидневной рабочей неделе.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 N 714
"О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами"
(вместе с "Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами")18. При суммированном учете рабочего времени дополнительные оплачиваемые выходные дни оплачиваются из расчета суммарного количества рабочих часов в день при нормальной продолжительности рабочего времени, умноженного на количество используемых дней, указанных в приказе (распоряжении) работодателя.
"О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами"
(вместе с "Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами")18. При суммированном учете рабочего времени дополнительные оплачиваемые выходные дни оплачиваются из расчета суммарного количества рабочих часов в день при нормальной продолжительности рабочего времени, умноженного на количество используемых дней, указанных в приказе (распоряжении) работодателя.
Указание Банка России от 05.10.2022 N 6292-У
"Об объеме, формах, порядке и сроках составления и представления в Банк России отчетов акционерными инвестиционными фондами, управляющими компаниями инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.02.2023 N 72267)по показателю "Продолжительность времени работы (функционирования) технологического процесса" - общее планируемое управляющей компанией количество часов работы (функционирования) технологического процесса в следующем отчетном периоде с учетом установленного режима работы (времени начала, времени окончания, продолжительности и последовательности процедур в рамках технологического процесса), в том числе выходных и нерабочих праздничных дней, признаваемых таковыми в соответствии со статьями 111 и 112 Трудового кодекса Российской Федерации <1>.
"Об объеме, формах, порядке и сроках составления и представления в Банк России отчетов акционерными инвестиционными фондами, управляющими компаниями инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.02.2023 N 72267)по показателю "Продолжительность времени работы (функционирования) технологического процесса" - общее планируемое управляющей компанией количество часов работы (функционирования) технологического процесса в следующем отчетном периоде с учетом установленного режима работы (времени начала, времени окончания, продолжительности и последовательности процедур в рамках технологического процесса), в том числе выходных и нерабочих праздничных дней, признаваемых таковыми в соответствии со статьями 111 и 112 Трудового кодекса Российской Федерации <1>.