Количество отпускных дней

Подборка наиболее важных документов по запросу Количество отпускных дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Организация (ИП, Заинтересованное лицо) хочет признать незаконным предписание (заключение) Гострудинспекции
(КонсультантПлюс, 2024)
выявлены нарушения трудового законодательства Организацией или ИП (неверно учитывалось рабочее время и оплачивался труд, отпуск предоставлен в количестве дней (на срок) менее установленного законом и т.д.)

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Типовая ситуация: Ежегодный отпуск: порядок предоставления
(Издательство "Главная книга", 2024)
Продолжительность ежегодного основного отпуска для большинства работников - 28 календарных дней за рабочий год. Удлиненный основной отпуск в обычных коммерческих организациях полагается инвалидам и несовершеннолетним (ст. 115 ТК РФ, Письмо Минтруда от 25.10.2018 N 14-2/ООГ-8519).

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"
Важно! Работодатель обязан предоставлять работнику отпуск ежегодно. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска не может быть менее 28 календарных дней.