Количество рабочих часов для несовершеннолетних
Подборка наиболее важных документов по запросу Количество рабочих часов для несовершеннолетних (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Расчет численности работников: списочная, среднесписочная, средняя
(Издательство "Главная книга", 2024)Численность работников, которым по соглашению с работодателем установлено неполное рабочее время, рассчитывают отдельно - делят количество отработанных ими часов на количество рабочих часов в месяце. Тех, кому неполное время полагается по закону, например, несовершеннолетних, учитывают в общем порядке, как полностью занятых (п. 14.1 Указаний).
(Издательство "Главная книга", 2024)Численность работников, которым по соглашению с работодателем установлено неполное рабочее время, рассчитывают отдельно - делят количество отработанных ими часов на количество рабочих часов в месяце. Тех, кому неполное время полагается по закону, например, несовершеннолетних, учитывают в общем порядке, как полностью занятых (п. 14.1 Указаний).
Вопрос: В организацию принят работник в возрасте 18 лет, обучающийся в общеобразовательной школе. Он будет работать и в период учебы, и в период каникул. Какое рабочее время можно ему установить (полное или только сокращенное)? Можно ли будет привлекать его к сверхурочной работе?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2023)При этом работник, успешно осваивающий имеющие государственную аккредитацию образовательные программы основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения, имеет право на дополнительный отпуск 9 и 22 календарных дня соответственно, в период учебного года - на сокращение рабочей недели на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2023)При этом работник, успешно осваивающий имеющие государственную аккредитацию образовательные программы основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения, имеет право на дополнительный отпуск 9 и 22 календарных дня соответственно, в период учебного года - на сокращение рабочей недели на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов.
Нормативные акты
"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2021 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).
(утв. Рострудом)Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).
"Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024 - 2026 годы"7. Доля занятых с чрезмерной продолжительностью рабочих часов (более 48 часов в неделю; "фактическое" количество часов), процентов.