Коллективный договор с представителем трудового коллектива
Подборка наиболее важных документов по запросу Коллективный договор с представителем трудового коллектива (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 06.09.2023 по делу N 33-12992/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истец указал, что ему не были предложены все имеющиеся вакантные должности, с приказом об увольнении его не ознакомили, о своем увольнении истец узнал только в момент вручения трудовой книжки.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.С учетом вышеизложенного, вопреки позиции ответчика, поддержанной судом первой инстанции, письмо представителя трудового коллектива <...>9 от 11.10.2022 не подтверждает факт соблюдения ответчиком положений п. 4.1.1 коллективного договора.
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истец указал, что ему не были предложены все имеющиеся вакантные должности, с приказом об увольнении его не ознакомили, о своем увольнении истец узнал только в момент вручения трудовой книжки.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.С учетом вышеизложенного, вопреки позиции ответчика, поддержанной судом первой инстанции, письмо представителя трудового коллектива <...>9 от 11.10.2022 не подтверждает факт соблюдения ответчиком положений п. 4.1.1 коллективного договора.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нормы труда
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2020, N 10)Суд не может согласиться с доводами ответчика в части соответствия оспариваемых норм, являющихся приложением к коллективному договору, утвержденному на конференции представителей трудового коллектива, требованиям трудового законодательства, так как ответчиком не представлено суду доказательств уведомления С. в письменной форме не позднее чем за два месяца. Объявление же о предстоящей конференции с целью внесения дополнений и изменений в коллективный договор не является надлежащим извещением истца о существенных изменениях условий трудового договора.
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2020, N 10)Суд не может согласиться с доводами ответчика в части соответствия оспариваемых норм, являющихся приложением к коллективному договору, утвержденному на конференции представителей трудового коллектива, требованиям трудового законодательства, так как ответчиком не представлено суду доказательств уведомления С. в письменной форме не позднее чем за два месяца. Объявление же о предстоящей конференции с целью внесения дополнений и изменений в коллективный договор не является надлежащим извещением истца о существенных изменениях условий трудового договора.
Статья: Особенности учета расчетов по оплате труда с персоналом в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения
(Костюкова Е.И., Ельчанинова О.В., Феськова М.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2021, N 10)Правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем и работниками учреждений здравоохранения в лице их представителей (профкома), выступает коллективный договор. В коллективном договоре раскрываются порядок регулирования трудовых отношений в медицинском учреждении, особенности заключения трудового договора, устанавливается продолжительность рабочего времени и времени отдыха, определяются общие положения по оплате труда, положения по охране труда и здоровья, гарантии в области занятости, социальные гарантии, ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях и др.
(Костюкова Е.И., Ельчанинова О.В., Феськова М.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2021, N 10)Правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работодателем и работниками учреждений здравоохранения в лице их представителей (профкома), выступает коллективный договор. В коллективном договоре раскрываются порядок регулирования трудовых отношений в медицинском учреждении, особенности заключения трудового договора, устанавливается продолжительность рабочего времени и времени отдыха, определяются общие положения по оплате труда, положения по охране труда и здоровья, гарантии в области занятости, социальные гарантии, ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях и др.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Действия сторон коллективного трудового спора, соглашения и решения, принимаемые в связи с рассмотрением и разрешением этого спора, оформляются протоколами представителями сторон коллективного трудового спора, примирительными органами, органом, возглавляющим забастовку.
(ред. от 06.04.2024)Действия сторон коллективного трудового спора, соглашения и решения, принимаемые в связи с рассмотрением и разрешением этого спора, оформляются протоколами представителями сторон коллективного трудового спора, примирительными органами, органом, возглавляющим забастовку.
Приказ Минтруда России от 20.01.2015 N 23н
"Об утверждении примерной формы трудового договора, заключаемого работодателем (судовладельцем) и работником (моряком) для работы в составе экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.05.2015 N 37133)6) ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора, соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
"Об утверждении примерной формы трудового договора, заключаемого работодателем (судовладельцем) и работником (моряком) для работы в составе экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.05.2015 N 37133)6) ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора, соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;