Командировка день прилета
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка день прилета (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Случай из практики: как понять, однодневная командировка или нет
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2023, N 21)- Днем выезда в командировку в случае с самолетом считается день его вылета, а днем приезда - дата прилета в место постоянной работы <2>. Следовательно, если работник вылетает утром одного дня, а возвращается в 00:05 следующего дня, продолжительность командировки составляет 2 дня, а не 1 день. Срок командирования указывается в приказе.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2023, N 21)- Днем выезда в командировку в случае с самолетом считается день его вылета, а днем приезда - дата прилета в место постоянной работы <2>. Следовательно, если работник вылетает утром одного дня, а возвращается в 00:05 следующего дня, продолжительность командировки составляет 2 дня, а не 1 день. Срок командирования указывается в приказе.
Вопрос: Как оформить прилет работника из другого региона в центральный офис для увольнения по собственному желанию (для передачи дел, подписания документов, сдачи техники и т.п.)? Является ли такая поездка командировкой и нужно ли возмещать командировочные расходы? Каким днем в этом случае можно уволить работника?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2022)Вопрос: Как оформить прилет работника из другого региона в центральный офис для увольнения по собственному желанию (для передачи дел, подписания документов, сдачи техники и т.п.)? Является ли такая поездка командировкой и нужно ли возмещать командировочные расходы? Каким днем в этом случае можно уволить работника?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2022)Вопрос: Как оформить прилет работника из другого региона в центральный офис для увольнения по собственному желанию (для передачи дел, подписания документов, сдачи техники и т.п.)? Является ли такая поездка командировкой и нужно ли возмещать командировочные расходы? Каким днем в этом случае можно уволить работника?